Führungskraft für integrierte Mobilität

vor 2 Monaten


Berlin, Berlin, Deutschland ANGEHEUERT Recruiting Vollzeit
Aufgaben und Herausforderungen

Als Manager Consulting für integrierte Mobilität bist du verantwortlich für die Leitung von Projekten im Bereich integrierte Mobilität. Du bist für die interne Personalplanung und Aufgabendelegation zuständig und musst individuelle und kollektive Ziele berücksichtigen.

Deine Aufgaben umfassen die Identifikation neuer Themenbereiche und den Netzwerkaufbau im Bereich integrierter Mobilität. Du entwickelst Strategien und Integrationskonzepte und begleitest die operative Umsetzung.

Als wichtiger Bestandteil des Unternehmens löst du Probleme kreativ und selbstständig, durch eigene Recherche und Austausch mit der restlichen Management-Ebene und Team-KollegInnen.

Qualifikationen und Anforderungen
  • Ein Studienabschluss (Master) ist erforderlich.
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung (oder 6 Jahre mit Bachelor-Abschluss) im Management Consulting sind erforderlich.
  • Führungserfahrung und ein Netzwerk im integrated Mobility-Bereich sind erforderlich.
  • Die Business-Sprache ist Deutsch. Eine gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch ist erforderlich.
  • Ein Affinität für Business Development ist relevant.
  • Gelegentlich bist du bei Kunden vor Ort oder besuchst die anderen Standorte des Unternehmens. Daher wird Reisebereitschaft (max. 1-3 Tage/Woche, DACH-Region) von dir erwartet.
Benefits
  • Du wählst zwischen 2 Standorten: In Berlin erwartet dich ein brandneues Office mit Gym, Boulderwall & Coffeeplace. Das zentrale Büro in Wien kann mit einer einzigartigen Dachterrasse auftrumpfen. Und klar: alle Getränke sind kostenlos.
  • Dieser jungen Firma ist ihr wichtigstes Asset – ihre über 100 Mitarbeitenden – bewusst. Als Manager lebst du diese Mentalität und gibst sie an dein Team weiter.
  • Keine starren Strukturen, sondern eine grüne Wiese: Diese aufstrebende Boutique Consultancy bietet dir die Chance, Prozesse weiter mitzugestalten & deinen eigenen Verantwortungsbereich aufzubauen.
  • Deinen nächsten Karrierestep als Manager wirst du nicht alleine meisten. Du wirst durch ein ausgefeiltes Trainings-Curriculum mit verschiedenen Weiterentwicklungschancen, fachlich sowie persönlich, begleitet. Coachings sowie das Mentoren-Programm sorgen dafür, dass du deine Führungs- und Consulting-Rolle optimal ausfüllst.
  • Transparenz wird zudem groß geschrieben: dein Karrierepfad ist von Tag 1 klar vereinbart – bis hin zum Partner-Level gibt es kein Limit.
  • Deine Leistung spiegelt sich neben Wertschätzung in einem Bonus bis zu 25.000€ wider.
  • Teamspirit wird in dieser Firma wirklich gelebt. Das zeigt sich in den vielseitigen Firmenfeiern, jährlichen Retreats und Sportevents.
  • Du willst eine Work-Life-Balance trotz Consulting-Karriere? Kein Problem. Dieser Arbeitgeber ermöglicht dir Sabbatical & Workation Optionen.
  • Homeoffice ist natürlich (zu 50% wöchentlich) möglich & wird easy per App organisiert.
  • Damit dein Arbeitsweg einfach, stressfrei & nachhaltig bleibt, bekommst du das Öffi-Ticket zur Verfügung gestellt.
  • Für leistungsstarke Arbeit braucht es auch das nötige Equipment – daher ist deine Hard- und Software stets top-notch.
  • Dich erwarten spannende, herausfordernde Aufgaben. Daher dürfen wir die Stelle mit einem jährlichen Mindestgehalt ab 95.000€ in Berlin sowie einem Mindestgehalt ab € für Wien ausschreiben. Je mehr Consulting-Erfahrung du mitbringst, desto höher dein Gehaltsrahmen.


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