Karriereentwicklungsbetreuer/in

Vor 6 Tagen

Potsdam, Brandenburg, Deutschland GUS Germany GmbH Vollzeit
Deine Aufgaben

Als Karriereentwicklungsbetreuer/in bei der GUS Germany GmbH bist du für die Unterstützung unserer Studierenden bei der Planung und Umsetzung ihrer Karriereziele verantwortlich. Du bist die zentrale Anlaufstelle für Fragen und Anliegen rund um die Karriereentwicklung und unterstützt unsere Studierenden bei der Entwicklung von Strategien und Plänen, um ihre Ziele zu erreichen.

Deine Kernaktivitäten und Verantwortlichkeiten:

  • Aufbau und Pflege von Unternehmens- und Partnernetzwerken
  • Pflege von Alumni-Kontakten
  • Umsetzung von Programmen und Initiativen, um Studenten und Absolventen mit Unternehmen in Kontakt zu bringen, z.B. Recruiting-Veranstaltungen und Firmenexkursionen
  • Unterstützung der Studierenden beim Aufbau einer starken Beschäftigungsfähigkeit durch Workshops und Vorträge mit internen und externen Partnern
  • Beratung und Unterstützung der Studierenden bei der Erreichung ihrer Karriereziele und beim Aufbau ihres Kompetenz- und Karriereportfolios
  • Information und Unterstützung der Studierenden in Bezug auf ihr Pflichtpraktikum
  • Eingabe von Daten und Pflege des internen Karriereportals (Veranstaltungen, Stellenausschreibungen, Unternehmensprofile)
  • Erkennen der Bedürfnisse der Studierenden in Bezug auf die Karriereentwicklung; Evaluierung von Programmen und Initiativen, um die Dienstleistungen für die Studierenden zu verbessern
  • Zusammenarbeit im und mit dem UE Service Center Team: zeitnahe Unterstützung (Beantwortung allgemeiner Fragen zu verschiedenen Themen über verschiedene Kommunikationswege - E-Mail, persönlich, Drop-In Workshops usw.)
  • Andere damit verbundene Aufgaben
Dein Profil
  • Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Fähigkeiten zur Konfliktlösung
  • Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
  • Fähigkeit zur effektiven Arbeit in einem multikulturellen Umfeld
  • Fähigkeit, flexibel zu sein und auf die Bedürfnisse der Studenten einzugehen
  • Ausgezeichnete Servicefähigkeiten
  • Ausgeprägte Eigeninitiative, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement
  • Fähigkeit zur effektiven Leitung funktionsübergreifender, dienstleistungsorientierter und prozessorientierter Teams
  • Hochschulabschluss: Psychologie; Soziale Arbeit; Personalwesen; Studentische Angelegenheiten; andere verwandte Disziplinen
  • Erfahrung in der Veranstaltungsplanung und/oder in einem universitären Umfeld ist von Vorteil
  • 1 - 2 Jahre Erfahrung in der Veranstaltungsplanung, in der Beratung von Studierenden (Karriere) und/oder in Schulungen und Workshops
Warum wir?
  • Ein vielseitiges und interessantes Arbeitsumfeld mit internationalen Kolleginnen und Kollegen
  • 30 Urlaubstage
  • Verschiedene Online-Kurse sowie online Kooperationsangebote (e.g., IBM Design Thinking)
  • Zahlreiche Aktivitäten und Veranstaltungen auf dem Campus im Bereich von Kultur, Bildung, Wirtschaft und Technologie
  • Möglichkeit, innovative Ideen und neue Konzepte zu entwickeln und umzusetzen