Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Personalplanung und - Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg - WMF

  • Fachkraft für Personalentwicklung

    vor 4 Wochen

    Brandenburg an der Havel, Brandenburg, Deutschland Max-Planck-Institut für Kolloid- und Grenzflächenforschung Vollzeit

    Über das Max-Planck-Institut für Kolloid- und GrenzflächenforschungDas Max-Planck-Institut für Kolloid- und Grenzflächenforschung ist eine internationale Forschungseinrichtung im Potsdamer Science Park. Wir suchen zur Verstärkung unseres Personalteams einen engagierten Fachmann/Frau für Personalwesen (w/m/d) als Springer (w/m/d).Aufgaben und...

  • Fachkraft für Personalentwicklung

    vor 4 Wochen

    Brandenburg an der Havel, Brandenburg, Deutschland Max-Planck-Institut für Kolloid- und Grenzflächenforschung Vollzeit

    Über das Max-Planck-Institut für Kolloid- und GrenzflächenforschungDas Max-Planck-Institut für Kolloid- und Grenzflächenforschung ist eine internationale Forschungseinrichtung im Potsdamer Science Park. Wir suchen zur Verstärkung unseres Personalteams einen engagierten Fachmann/Frau für Personalwesen (w/m/d) als Springer (w/m/d).Aufgaben und...

  • Aufstiegschance als Ausbilder

    Vor 3 Tagen

    Offenbach an der Queich, Deutschland Stadler + Schaaf Mess- und Regeltechnik GmbH Vollzeit

    Stadler + Schaaf Mess- und Regeltechnik GmbH bietet eine Herausforderung für ambitionierte Ausbilder (m/w/d) im Bereich Elektro- und Automatisierungstechnik. Als Ausbilder (m/w/d) sind Sie für die Betreuung von Auszubildenden und Dualen Studierenden verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen die Personalplanung sowie die Koordination des Ausbildungsablaufs....

  • Ausbilder (m/w/d) im Bereich Elektro- und Automatisierungstechnik

    Vor 3 Tagen

    Offenbach an der Queich, Deutschland Stadler + Schaaf Mess- und Regeltechnik GmbH Vollzeit

    Vom klassischen Anlagenbau über Elektromontage bis hin zur zukunftsorientierten Automation: Stadler + Schaaf bietet der Prozess- und Fertigungsindustrie das gesamte Spektrum des modernen Engineerings. Jahrzehntelange Erfahrung, interdisziplinäres Denken und branchenübergreifende Expertise machen uns zum herstellerunabhängigen Systempartner für die...

  • Schulleitung (M/w/d) Fachakademie Für

    vor 4 Monaten

    Neumarkt in der Oberpfalz, Deutschland Neumarkter Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe Vollzeit

    **Aufgaben**: Sie unterstützen uns im Personalmanagement in den Aufgaben für unsere neu gegründete Neumarkter Akademie für Gesundheitsberufe (NafG) - Pädagogische und organisatorische Leitung und Verwaltung der Fachakademie und alle damit zusammenhängenden Aufgaben - Gestaltung und Sicherstellung eines modernen zukunftweisenden Ausbildungskonzeptes in...

Personalplanung und

vor 2 Monaten

Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF Vollzeit
Überblick

Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die Analyse und Steuerung von Personalressourcen spezialisiert hat. Als Teil des Teams von WMF werden Sie eine wichtige Rolle bei der Sicherstellung der operativen Personalplanung spielen.

Verantwortlichkeiten
  • Sicherstellung der operativen Personalplanung in enger Abstimmung mit den SEB Professional Coffee (PCM) Märkten und den zuständigen HR Business Partnern unter Berücksichtigung der Geschäftsentwicklung (Headcount und HR-Kosten)
  • Planung, Steuerung und Reporting der HC-Entwicklung als auch der Personalkosten für den globalen SEB Professional (PCM) inkl. Forecasts und Analysen zu Plan-Ist-Abweichungen
  • Aufbau, bzw. Weiterentwicklung einer KPI-Systematik gem. GSEB-Vorgaben und -Standards zur Steuerung der Geschäftsentwicklung
  • Ansprechpartner für und Unterstützung der HR Business Partner bzw. Business Units und Fachbereiche hinsichtlich aller personalwirtschaftlichen Kennzahlen wie z.B. bei der Budgeteinhaltung
  • Regelmäßig standard- und ad-hoc Berichte erstellen, analysieren und daraus abgeleitete Maßnahmen steuern und deren Implementierung nachverfolgen
  • Aufbereitung und Präsentation von HR Planungs- & Controlling Themen
  • Übernahme von und Unterstützung bei spezifischen HR-Projekten
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal und Controlling
  • Erste Berufserfahrung im Bereich HR Controlling, HR Analytics und/oder Finance/Controlling
  • Erfahrungen in HR Analytics/Reporting eines internationalen Industrieunternehmens
  • Fundiertes Wissen über personalwirtschaftliche und/oder finanzwirtschaftliche Prozesse und sichere Anwendung gängiger EDV-Systeme im HR-Umfeld, besonders MS Excel, und SAP ERP und/oder SAP HCM
  • Hohe Zahlenaffinität, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, zu analysieren und darzustellen
  • Gutes Verständnis von und sehr Erfahrung mit Zusammenarbeit in Matrixstrukturen
  • Starke Persönlichkeit mit hoher Empathie und sehr gute mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind von Vorteil
  • Reisebereitschaft
Was wir bieten
  • Flexible Arbeitszeiten und -modelle sowie Mobile Office-Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance
  • Persönliche Weiterentwicklung durch Entwicklungsprogramme, Trainings oder E-Learnings sowie berufliche Mobilität innerhalb der internationalen Groupe SEB
  • Großzügige Mitarbeiterrabatte im WMF Online-Shop sowie Corporate Benefits
  • Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit vielfältigem und abwechslungsreichem Angebot, Kiosk und Speisen to go für Ihr leibliches Wohl
  • Attraktive Vergütung gem. Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, inkl. tariflichen Sonderzahlungen
  • Gesundheitsangebote wie Job-Rad-Leasing oder Betriebsmedizin für Ihre psychische und physische Gesundheit
  • Was für uns selbstverständlich ist: 30 Tage Erholungsurlaub, abwechslungsreiche Mitarbeiterevents, kostenlose Parkmöglichkeiten sowie Kaffee- & Teespezialitäten