Personalmanagement-Praktikant/in

Wir suchen einen motivierten und engagierten Praktikanten/in, der sich in unserem Team im Personalmanagement einbringen möchte. Als Teil unseres Teams werden Sie aktiv an der Ausschreibung offener Vakanzen in unseren Einrichtungen mitwirken, Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Bewerberverwaltung durchführen sowie Active Sourcing betreiben.

• Koordination von Terminen für Telefoninterviews und Vorstellungstermine
• Unterstützung bei der Pflege von Personaldaten und des Personalmanagementsystems
• Lernen des gesamten Prozesses der Personalsachbearbeitung, von der Einstellung bis zum Austritt inkl. Vertrags- und Zeugniserstellung
• Beteiligung an der Planung und Begleitung von internen Tagungen sowie Unterstützung bei der Recherche und Ausarbeitung von Personalentwicklungskonzepten
• Unterstützung bei aktuellen HR-Projekten und Übernahme einzelner Projektphasen

• Student/in eines betriebswirtschaftlichen Studiums mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Organisationsgeschick und Freude an anspruchsvollen und eigenverantwortlichen Tätigkeiten im Rahmen der Personalarbeit
• Offenheit, sich in einem neuen Umfeld immer wieder in unbekannte Sachverhalte und Fragestellungen einzuarbeiten und weiterzuentwickeln

• Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Kernarbeitszeit
• Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits
• All you can drink - Freie Getränke wie Kaffee, Mineralwasser und Säfte
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen