Projektleiter Freileitungsbau

Wir suchen einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) für unsere HÖRMANN Industries GmbH in Herne (nahe Essen). Als Projektleiter (m/w/d) bei der HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH übernimmst du spannende Projekte von der Planung bis zur Umsetzung.

• Projekte leiten: Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung von Freileitungsbauprojekten von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Fertigstellung.
• Teamarbeit organisieren: Du koordinierst alle Beteiligten – von eigenen Kollegen und Subunternehmern über Lieferanten bis hin zu internen Fachabteilungen.
• Sicherstellen von Qualität: Deine Expertise sorgt dafür, dass Termine, Kosten und Qualitätsstandards stets eingehalten werden.
• Kundenkontakt pflegen: Du bist der Ansprechpartner für Kunden, Behörden und andere Stakeholder.
• Prozessoptimierung: Gemeinsam mit deinem Team optimierst du Abläufe und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Projekte bei.

• Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, z.B. Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Energietechnik, Umwelttechnik, Maschinenbau oder Ähnliches
• Alternative Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Schlosser, Dachdecker, Industriemechaniker mit Fortbildung zum Meister oder Techniker
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Freileitungsbau und Projektmanagement
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit: Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Unternehmerisches Denken: Unternehmerisches Denken, Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick
• Flexibilität: Reisebereitschaft und Flexibilität (ca. 2 Tage pro Woche auf Baustellen, 3 Tage im Büro)
• Führerschein: Führerschein der Klasse B
• Sprachkenntnisse: Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktives Gehaltspaket: Attraktives Jahresgehalt, inklusive Firmenwagen (Ford Kuga, Skoda Enyaq o.Ä.) zur privaten Nutzung
• Moderne Ausstattung: Laptop und Handy, um deine Arbeit effizient zu gestalten
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und tageweise Homeoffice-Möglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einer zukunftssicheren Branche
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Inflationsausgleich und Bonussystem
• Weiterentwicklung: Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienunternehmen: Starke Teamkultur mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur