Einrichtungsleiter/in

Unser Angebot

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Einrichtung im Sozial- und Gesundheitswesen leiten möchte. Als Einrichtungsleiter/in sind Sie verantwortlich für die Mitarbeitenden und die ordnungsgemäße Führung unseres Seniorenzentrums.

Ihre Aufgaben

• Die Verantwortung für die Mitarbeitenden und die ordnungsgemäße Führung des Seniorenzentrums
• Die Steuerung der Einrichtung unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse und gesetzlicher und wirtschaftlicher Aspekte
• Das Personal-, Belegungs- und Qualitätsmanagement sowie eine vorausschauende Budgetplanung und Controlling
• Das Führen des Teams gemäß der AWO-Werte und die Förderung der Mitarbeiter*innen in ihrer jeweiligen Entwicklung
• Die Repräsentation des Seniorenzentrums nach innen und außen und die Gewinnung von Bewohner*innen und Mitarbeitenden durch gezielte Vermarktungsaktivitäten
• Die Begegnung mit Bewohner*innen, deren Angehörigen, Ärzt*innen, Kooperationspartner*innen und Besucher*innen empathisch und kompetent
• Die Übernahme von Projekten, um den Standort und die AWO Rheinland in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung und strategischen Partner*innen voranzubringen
• Die Vernetzung mit den Einrichtungsleitungen unserer anderen Seniorenzentren und die Arbeit zusammen an übergreifenden Themen des Verbands

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, pflegerische und/oder sozialwissenschaftliche Ausbildung bzw. entsprechender akademischer Abschluss
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Leitungsposition einer Einrichtung
• Entsprechende Qualifikation nach den landesgesetzlichen Vorgaben (§ 10 LWTGDVO Rheinland-Pfalz)
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und sicherer Umgang mit dem MS Office Paket sowie idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD/PEP und Qualitätsmanagementsystemen
• Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis im Sinne der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen
• Kooperativer und ergebnisorientierter Führungsstil, verbunden mit zielorientiertem Handeln, Organisations- und Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten im Kontakt mit internen und externen Schnittstellen
• Durchsetzungsvermögen und Entscheidungskompetenz
• Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln und die Unternehmenskultur der AWO Rheinland aktiv mitzugestalten

Unser Unternehmen

Die AWO Bezirksverband Rheinland e.V. ist ein sozialer Träger mit dem Ziel, Menschen in Not zu helfen. Wir bieten eine Vielzahl von Dienstleistungen an, um Menschen in Not zu helfen. Unsere Einrichtungen befinden sich in Bendorf, Diez, Höhr-Grenzhausen, Koblenz, Mayen, Neuwied und Trier.

Unser Angebot für Sie

• • Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.
  • Regionalität: Unsere Einrichtungen im nördlichen Rheinland finden Sie in Bendorf, Diez, Höhr-Grenzhausen, Koblenz, Mayen, Neuwied und Trier.
  • Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. – Jährliches Bruttogehalt je nach Berufserfahrung zwischen 71.000 € und bis zu 77.000 €. Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch attraktive Zulagen und Prämien sowie das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
  • Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.
  • Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
  • Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog.
  • Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? – Uns auch Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da
  • Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 22,05 € Eigenanteil im Monat, die Möglichkeit des Fahrradleasings oder kostengünstigen Parkens kein Problem.

Interesse geweckt oder noch offene Fragen?

Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal auf der Website oder per E-Mail an bewerbungen@awo-rheinland.de.

Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Heinz Hörter (Geschäftsbereichsleiter Soziale Dienste) sehr gerne unter der Rufnummer 0261/3006-159 oder per Mail an Assistenz.SD-AH@AWO-Rheinland.de zur Verfügung.

Job-Details

• Nummer: 112433
• Koblenz, Bendorf, Diez, Höhr-Grenzhausen, Mayen, Neuwied und Trier
• Koblenz
• Rheinland-Pfalz
• Unterschiedliche Einstellungszeitpunkte
• Festanstellung
• Teilzeit – Abend Teilzeit - Nachmittag Teilzeit - Vormittag Vollzeit

Arbeitgeber

AWO Bezirksverband Rheinland e.V.

---