Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR-Spezialist:in für Personalmanagement - Ulm, Baden-Württemberg - SGP Schneider Geiwitz

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland Prospitalia GmbH Vollzeit

    Überblick über die AufgabenAls HR Business Partner sind Sie für das operative Personalmanagement verantwortlich. Dies umfasst die Durchführung von Recruiting-Prozessen, die Erstellung von Vertragsunterlagen und die Überwachung von HR-Prozessen.Ihre RolleAls Personalmanager werden Sie die Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich beraten und betreuen. Sie...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland Prospitalia GmbH Vollzeit

    Ihre Aufgaben Durchführung des gesamten operativen Personalmanagements (z.B. Recruiting, On- / Offboarding, Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen, HR-Kommunikation, etc.) Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen zur Positionierung und Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke ...

  • SAP HR Time Management Berater

    vor 1 Woche

    Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland ZF Group Vollzeit

    Das ZF Group sucht einen erfahrenen SAP HR Time Management Berater (m/w/d) für die Position des Fachmanns für Personalmanagement. Die Aufgaben - Konzeption und Implementierung von SAP HR Time Management Lösungen - Beratung und Coaching von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - Analyse und Optimierung von Prozessen Die Voraussetzungen -...

  • HR-Generalist / HR Business Partner (m/w/d)

    vor 1 Woche

    Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland Prospitalia GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen HR-Generalist / HR Business Partner (m/w/d) für unser Unternehmen in Ulm. Als Personalverantwortlicher sind Sie für das gesamte operative Personalmanagement verantwortlich und unterstützen unsere Mitarbeiter bei ihren Aufgaben.Ihre Aufgaben Durchführung des gesamten operativen Personalmanagements (z.B. Recruiting, On- /...

  • Werkstudent:in im HR-Bereich

    vor 1 Monat

    Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland RVS Regionalbusverkehr Südwest Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen dich für eine Werkstudierendentätigkeit (w/m/d) für mind. 12 Monate im Bereich HR der RVS Regionalbusverkehr Südwest am Standort Karlsruhe.Deine Aufgaben:Du unterstützt unser HR-Team bei allen anfallenden administrativen Tätigkeiten des operativen Personalmanagements.Durch die Tätigkeit bekommst du einen breiten Einblick...

  • Werkstudent:in im HR-Bereich

    vor 1 Monat

    Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland RVS Regionalbusverkehr Südwest Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen dich für eine Werkstudierendentätigkeit (w/m/d) für mind. 12 Monate im Bereich HR der RVS Regionalbusverkehr Südwest am Standort Karlsruhe.Deine Aufgaben:Du unterstützt unser HR-Team bei allen anfallenden administrativen Tätigkeiten des operativen Personalmanagements.Durch die Tätigkeit bekommst du einen breiten Einblick...

  • Teamleiter HR Administration

    vor 3 Wochen

    Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland Wieland-Gruppe Vollzeit

    Teamleiter HR Administration (m/w/d)Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Teamleiter für unsere HR-Administration. Als Teil des Corporate Functions Human Resources bist du verantwortlich für die Leitung und Entwicklung eines engagierten Teams in der HR-Administration. Du gestaltest das operative Tagesgeschäft im HR-Bereich gemeinsam mit unseren HR...

  • Teamleiter HR Administration

    vor 3 Wochen

    Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland Wieland-Gruppe Vollzeit

    Teamleiter HR Administration (m/w/d)Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Teamleiter für unsere HR-Administration. Als Teil des Corporate Functions Human Resources bist du verantwortlich für die Leitung und Entwicklung eines engagierten Teams in der HR-Administration. Du gestaltest das operative Tagesgeschäft im HR-Bereich gemeinsam mit unseren HR...

  • HR-Spezialist/in

    vor 2 Wochen

    Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland Prospitalia GmbH Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen erfahrenen HR-Spezialisten/in, der das operative Personalmanagement leiten wird. Dies umfasst Recruiting, On- / Offboarding, Vertragsunterlagen, Zeugnisse, HR-Kommunikation und mehr.Der/die Kandidat/in wird Mitarbeitende im Verantwortungsbereich beraten und betreuen.Wir erwarten von Ihnen die Entwicklung und Umsetzung neuer...

  • Experte für Personalmanagement und Rekrutierung

    vor 2 Monaten

    Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland TimePartner Personalmanagement GmbH Vollzeit

    Zeit für eine HerausforderungBist Du bereit für eine neue Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann wachse gemeinsam mit uns über Dich hinaus. Wir gehören zu den Top 3 Personaldienstleistern in Deutschland.Unser Angebot30 Tage Urlaub (plus und 31.12)Ein unbefristeter ArbeitsvertragZukunftssicherer Arbeitsplatz,...

  • Experte für Personalmanagement und Rekrutierung

    vor 2 Monaten

    Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland TimePartner Personalmanagement GmbH Vollzeit

    Zeit für eine HerausforderungBist Du bereit für eine neue Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann wachse gemeinsam mit uns über Dich hinaus. Wir gehören zu den Top 3 Personaldienstleistern in Deutschland.Unser Angebot30 Tage Urlaub (plus und 31.12)Ein unbefristeter ArbeitsvertragZukunftssicherer Arbeitsplatz,...

  • HR-Generalist / HR Business Partner (m/w/d)

    vor 3 Wochen

    Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland Prospitalia GmbH Vollzeit

    Ihre Aufgaben Durchführung des gesamten operativen Personalmanagements (z.B. Recruiting, On- / Offboarding, Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen, HR-Kommunikation, etc.) Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen zur Positionierung und Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke ...

  • HR-Generalist / HR Business Partner (m/w/d)

    vor 3 Wochen

    Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland Prospitalia GmbH Vollzeit

    Ihre Aufgaben Durchführung des gesamten operativen Personalmanagements (z.B. Recruiting, On- / Offboarding, Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen, HR-Kommunikation, etc.) Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen zur Positionierung und Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke ...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland Prospitalia GmbH Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen nach einer Person, die das gesamte operative Personalmanagement durchführt, einschließlich Recruiting, On- / Offboarding, Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen, HR-Kommunikation usw.Die Person sollte Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich anbieten.Wir erwarten, dass die Person neue Ideen zur...

  • Personalmanagement-Experte am Standort Ulm

    vor 2 Wochen

    Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland Compassio Lebensräume & Pflege Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Beratung, Begleitung und Unterstützung unserer HR-Koordinatoren und Einrichtungen im Rahmen ihrer zugewiesenen AufgabenbereicheVerantwortung für die allgemeine Personaladministration vom Onboarding bis zum OffboardingErstellung von Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnissen, Arbeitsverträgen und weiterem SchriftverkehrErarbeitung von...

  • Referent Personalmanagement am Standort Ulm m/w/d

    vor 2 Wochen

    Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland Compassio Lebensräume & Pflege Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Beratung, Begleitung und Unterstützung unserer HR-Koordinatoren und Einrichtungen im Rahmen ihrer zugewiesenen AufgabenbereicheVerantwortung für die allgemeine Personaladministration vom Onboarding bis zum OffboardingErstellung von Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnissen, Arbeitsverträgen und weiterem SchriftverkehrErarbeitung von...

  • Referent Personalmanagement am Standort Ulm m/w/d

    vor 1 Woche

    Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland Compassio Lebensräume & Pflege Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Beratung, Begleitung und Unterstützung unserer HR-Koordinatoren und Einrichtungen im Rahmen ihrer zugewiesenen Aufgabenbereiche Sie sind verantwortlich für die allgemeine Personaladministration vom Onboarding bis zum Offboarding Erstellung von Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnissen, Arbeitsverträgen und weiterem Schriftverkehr Erarbeitung von...

  • Duales Studium: Persönlichkeitsentwicklung und Karrierechancen

    vor 2 Wochen

    Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland IU Internationale Hochschule GmbH (Duales Studium) Vollzeit

    Deine Karriere im PersonalmanagementWir suchen nach talentierten Persönlichkeiten, die sich für eine Herausforderung im Personalmanagement begeistern können. Als Mitarbeiter:in bei IU Internationale Hochschule GmbH (Duales Studium) wirst du Teil eines dynamischen Teams sein, das sich auf die Entwicklung von Mitarbeiter:innen und die Gestaltung von...

  • Duales Studium: Mitarbeiter:innen finden und ihr Potenzial entwickeln

    vor 2 Wochen

    Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland IU Internationale Hochschule GmbH (Duales Studium) Vollzeit

    Deine Karriere bei IU Internationale Hochschule GmbHWir suchen nach motivierten und engagierten Persönlichkeiten, die sich für ein duales Studium in Personalmanagement interessieren. Als Teil unseres Teams wirst du die Möglichkeit haben, deine Fähigkeiten und Kenntnisse in einem praxisnahen Umfeld zu entwickeln und zu erweitern.Deine AufgabenDie...

  • Schweißer mit Schutzgas

    vor 4 Wochen

    Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland zeitkraft Gesellschaft für Personalservice mbH Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Schweißer mit Schutzgas sind Sie für die Fertigung von Leitersätzen und Drehgestellen verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen das Schweißen mit Schutzgas, das Einpassen und Flammrichten von Leitersätzen sowie die Fertigung von Drehgestellen.Ihre QualifikationUm diese Aufgaben erfolgreich zu erfüllen, benötigen Sie eine abgeschlossene...

HR-Spezialist:in für Personalmanagement

vor 3 Monaten

Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland SGP Schneider Geiwitz Vollzeit

SGP Schneider Geiwitz ist seit über 40 Jahren ein zuverlässiger Partner für Unternehmen, die ihre Effizienz steigern möchten. Mit über 320 Mitarbeitenden und 20 Standorten bieten wir umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Rechtsberatung, Corporate Finance, Immobilienverwaltung, Restrukturierung und Insolvenzverwaltung an. Wir glauben fest daran, dass herausragende Wirtschafts- und Rechtsberatung auf exzellentem Fachwissen und dem Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter basiert.

Aktuell suchen wir in Voll- oder Teilzeit eine/n

HR-Spezialisten (m/w/d)

für eine befristete Vertretung im Rahmen einer Elternzeit am Hauptsitz.

Ihre Aufgaben:

  • Direkte/r Ansprechpartner/in für die Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Belangen
  • Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und Entwicklung von Lösungsansätzen
  • Planung und Durchführung des Onboarding- und Offboarding-Prozesses sowie Betreuung der gesamten Employee Experience ab der Vertragserstellung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Personalsachbearbeiterin, eventuell ergänzt durch eine Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personalabteilung eines mittelständischen Unternehmens von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
  • Professionelles Auftreten, Situationskompetenz und Teamgeist
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache

Ihre Vorteile:

  • Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem interdisziplinären Kanzleiverbund
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Freiraum in der Gestaltung Ihrer Aufgaben
  • Kostenlose Kalt- und Heißgetränke, täglich frische Obstkörbe und Köstlichkeiten aus unserer Espresso-Bar
  • Langfristige Perspektiven mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch die SGP Academy, einschließlich Selbststudium über LinkedIn Learning
  • Faire Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Modell der Vertrauensarbeitszeit
  • Entspannte Anreise zur Arbeit durch Jobticket und Job-Rad
  • Eine stabile finanzielle Zukunft durch marktgerechte Vergütung und einen hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz und im Privatleben durch den eGYM Wellpass, regelmäßige Gesundheitstage und das umfassende Angebot des neuen SGP Campus

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.