Betreuungskraft im Seniorenbereich

vor 2 Monaten


Kassel, Hessen, Deutschland Caritasverband für die Diözese Fulda e. V. Vollzeit

Wir gestalten Lebensräume für Bewegung und freie Entfaltung.

Bei uns wirst Du Teil eines engagierten Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft. Deine Haltung macht dabei den Unterschied. Du planst und gestaltest Betreuungsangebote für unsere Bewohner.

Deine Aufgaben
  • Alltagsnahe Betreuung und Begleitung der Bewohner in der Wohngruppe
  • Selbstständige Planung und Gestaltung von Betreuungsangeboten (z.B. Förderung der Mobilität, Aktivierung von Geist und Körper)
  • Mithilfe bei der Erstellung individueller Tagesstrukturen mit den Pflegekräften
  • Sicherung der hohen Pflegequalität
Was wir erwarten
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur Betreuungskraft nach §43b oder 53c
  • Abgeschlossene Pflegehelfer- oder Pflegefachkraftausbildung
  • Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
  • Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
  • Lust auf ein großartiges Team
  • Bereitschaft zum Schichtdienst, um auch an den Wochenenden und Feiertagen eine professionelle Versorgung unserer Bewohner/innen zu gewährleisten
  • Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der katholischen Kirche und der Arbeit der Caritas
Was wir bieten

/ erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht

/ eigenverantwortliches Arbeiten

/ wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe

/ sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft

/ überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen

/ Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und V-Leistungen

/ gemeinsame Dienstplangestaltung

/ Flexibilität durch Schichtwechsel, Wunschdienste &Solidarität in den Teams

/ 30 Tage Urlaub + ggf. Zusatzurlaub für Schichtdienste etc.

/ Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen

/ Förderung individueller Talente

/ Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte

/ für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte

/ Mentorenprogramme

/ umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)

/ Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts

/ Rabattangebote für Mitarbeitende

/ Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)