Die ifm prover gmbh ist ein international agierendes Unternehmen, das seit 1969 in der Automatisierungsbranche tätig ist und sich durch höchste Qualitätsstandards auszeichnet.

Wir suchen einen Entwicklungsingenieur für Systemarchitektur von Sensorlösungen (m/w/d), der unser Team in der Entwicklung innovativer Sensoren verstärkt.

Sie haben Interesse daran, nicht nur selbst zu entwickeln, sondern auch bereichsübergreifend an der Systemarchitektur und Produktdefinition unserer Sensorlösungen mitzuwirken?
Sie möchten Marktanforderungen gemeinsam mit dem Produktmanagement und der Anwendungstechnik erarbeiten und Innovationen vorantreiben?

In dieser Position sind Sie Teil eines erfahrenen Entwicklerteams in der Sensorik:

• Analyse technischer Anforderungen zur Erstellung von System- und Softwarespezifikationen für unsere Sensoren
• Festlegung von Leistungsdaten in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung
• Definition von unternehmensweiten Standards für die Bedienung und Funktionalität unserer Sensoren
• Koordination zwischen Produktmanagement, Anwendungstechnik, Entwicklung, Qualitätssicherung und Produktion

Sie sind ein Allrounder und arbeiten gerne mit verschiedenen Entwicklungsbereichen zusammen: von der Elektronik über Software bis hin zur Mechanik und Produktion?
Sie bringen eine strukturierte Arbeitsweise mit und haben Erfahrung in der Entwicklung nach dem V-Modell?

Zusätzlich verfügen Sie über:

• Ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der technischen Produktentwicklung, idealerweise im Seriengerätebau
• Erfahrung im Bereich System- und Anforderungsengineering ist von Vorteil
• Erste Kenntnisse in ALM-Tools, wie z.B. Polarion
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2)

Mit Ihrer Offenheit für neue Technologien und Ihrer proaktiven Teamarbeit bringen Sie frischen Wind in unser Team. Ihre Kreativität, Flexibilität und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus.

• Die Sicherheit eines international tätigen Familienunternehmens
• Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien
• Gemeinsame Veranstaltungen wie Firmenfeiern, Sportevents und Teamworkshops
• Ein Betriebsrestaurant mit Außenterrasse und attraktiven Angeboten
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Erfolgsbeteiligung
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen
• Zusätzliche Benefits wie Fitnessangebote, Kinderbetreuung in den Ferien und Mitarbeiterrabatte

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung