Softwareentwickler für Bankfusionen

Standorte: Aschheim (München), Berlin, Karlsruhe, Münster

Anstellungsart: Vollzeit

Als Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe vereinen wir umfassende Banking-Expertise mit fortschrittlicher Informationstechnologie. Unsere maßgeschneiderten IT-Lösungen für Banken reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Wir setzen auf innovative Technologien wie künstliche Intelligenz und Smart Data, um Prozesse zu optimieren und regulatorische Anforderungen zu erfüllen.

Unser Ziel ist es, über 30 Millionen Bankkund*innen innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse zu bieten. Wir investieren kontinuierlich in das Know-how unserer Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Aufgabenbereich:

• Verantwortung für die Entwicklungsleistungen im Bereich Fusionen.
• Direkte Abstimmung der Anforderungen mit den Fachbereichen in der Anwendungsentwicklung.
• Erstellung technischer Konzepte und Entwicklung innerhalb der agree21-Fusionssoftware basierend auf funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen.
• Durchführung von Entwicklertests sowie Programmwartung mit gezielter Fehlerbehebung.
• Arbeiten in einem standortübergreifenden, interdisziplinären Team.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
• Sehr gute Kenntnisse in Java, SQL, OpenShift, Oracle sowie in den entsprechenden Entwicklungsframeworks (z. B. Hibernate, Kafka).
• Grundlegendes bankfachliches Wissen ist von Vorteil.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
• Kundenorientierung, eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Kommunikationsfähigkeit.

Unsere Vorteile:

• Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeitsmodell mit Remote Work und modernen Bürowelten.
• Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeitmodelle und Lebensarbeitszeitkonto.
• Familienfreundlichkeit: Unterstützung in besonderen familiären Situationen.
• Individuelle Benefits: Wahlmöglichkeiten zwischen verschiedenen Leistungen wie Bike-Leasing und betrieblicher Altersvorsorge.
• Onboarding: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche.
• Gesundheitsmanagement: Angebote zur Unterstützung von Gesundheit und Wohlbefinden.
• Karrieremodell: Entwicklungsgespräche zur Verfolgung Ihrer Karriereziele.
• Unternehmenswerte: Respekt, Offenheit, Eigenverantwortung und Teamgeist.
• Zukunftssicherheit: Als Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt bieten wir Arbeitsplatzsicherheit.
• Kununu: Ausgezeichnete Arbeitgeberbewertung mit einem Score von 4,2.

Gehaltsrahmen: Das Jahresgehalt liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen € und €.