Onyx Circle AG ist ein etabliertes Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung, das sich durch seine anpassungsfähige und innovative Vorgehensweise im Bereich "as a Service" einen Namen gemacht hat. Seit der Implementierung agiler Methoden im Jahr 2010 nutzt das Unternehmen moderne Ansätze mit Scrum, die in selbstorganisierten und hierarchiefreien Teams für ein hervorragendes Arbeitsklima sorgen. Die Gründung einer Tochtergesellschaft ermöglicht es, vermehrt eigene Projekte zu realisieren und neue Teams zu bilden.

Aktuell sucht Onyx Circle AG einen Technischen Produktverantwortlichen zur Verstärkung des Teams.

• Zusammenarbeit in einem stabilen Software-Entwicklungsteam mit Fachleuten aus den Bereichen Entwicklung, UX-Engineering und Scrum Master.
• Verantwortung für agiles Anforderungsmanagement, einschließlich der Erfassung von Anforderungen und der Erstellung von User Stories.
• Pflege, Priorisierung und Organisation des Backlogs.
• Leitung von Sprint-Planungen, Vorbereitung von Refinements und Release-Planungen.
• Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern als Schlüssel zum Erfolg; Unterstützung des Teams und der Kunden.
• Agile Methoden sind sowohl intern als auch bei den Kunden fest verankert.

• Berufserfahrung in der Softwareentwicklung oder im technischen Projektmanagement ist von Vorteil.
• Hohe Affinität zur IT; Vertrautheit mit Begriffen rund um Produkte und Techstack.
• Sicherer Umgang mit agilen Entwicklungsmethoden.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise.
• Klare, offene und wertschätzende Kommunikation.
• Fähigkeit, in schwierigen Situationen "Nein" zu sagen, ohne Konflikte zu erzeugen.
• Positive Ausstrahlung und Professionalität, die Team, Kunden und Stakeholder motiviert.
• Wunsch oder bereits vorhandene Zertifizierung als Product Owner ist wünschenswert.

• Selbstorganisierte Teams: Du bist Teil eines Teams, das seine Arbeit eigenverantwortlich organisiert und andere inspiriert.
• Teamcoach für Unterstützung: Ein Teamcoach sorgt dafür, dass du dich im Team und im Unternehmen wohlfühlst.
• Entscheidungsfreiheit durch Kompetenz: Deine Expertise ermöglicht es dir, eigenständig Entscheidungen zu treffen.
• Lern- und Fehlerkultur: Es wird kontinuierlich dazugelernt - auch aus Fehlern.
• Autonome Teams: Teams treffen alle relevanten Entscheidungen selbst, einschließlich Neueinstellungen.
• Wertschätzung von Diversität: Onyx Circle AG heißt Vielfalt willkommen und schätzt dich, wie du bist.

Bitte beachten: Fließende Deutschkenntnisse sind eine zwingende Voraussetzung für diese Position.