Techniker für Maschinenwartung und

vor 3 Monaten


Penig, Sachsen, Deutschland BRUDERKOPF GmbH & Co. KG Vollzeit

BRUDERKOPF - Ihr Partner für Karrierechancen

Bei BRUDERKOPF setzen wir uns dafür ein, talentierte Fachkräfte mit führenden Unternehmen zu verbinden. Wir schaffen Zugang zu beruflichen Möglichkeiten, die sowohl Ihre Karriere als auch Ihre persönlichen Ziele unterstützen.

Unser Klient - Ein innovativer Akteur in der Lebensmittelbranche

Unser Klient ist ein dynamisches mittelständisches Unternehmen in der Lebensmittelbranche, das sich auf die Entwicklung und Produktion von spezialisierten Nischenprodukten konzentriert. Mit einem Team von etwa 100 Mitarbeitenden hat sich das Unternehmen in kurzer Zeit von einem traditionellen Betrieb zu einem modernen, technologisch fortschrittlichen Vorreiter gewandelt. Als flexibler Akteur im nationalen und internationalen Markt zeichnet sich unser Klient durch Innovationskraft und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit aus.

Das Unternehmen hat sich erfolgreich neu positioniert und profitiert von einer wachsenden Nachfrage, die sogar Expansionspläne am aktuellen Standort erforderlich macht. Mit einem Fokus auf traditionelle, regionale und innovative Produkte hat unser Klient seine Nische gefunden und sich als zuverlässiger Partner für namhafte Start-ups und etablierte Unternehmen etabliert.

Ihre Chance - Technische Fachkraft für Wartung und Instandhaltung (m/w/d)

Aufgaben
  • Betreuung von hochmodernen Anlagen zur Milchverarbeitung und Abfüllung im Dreischichtbetrieb
  • Gewährleistung der optimalen Funktionsfähigkeit der Produktionslinien durch proaktive Wartung und Überwachung
  • Durchführung regelmäßiger Überprüfungen aller sicherheitsrelevanten und funktionalen Anlagenkomponenten
  • Systematische Ursachenanalyse bei Störungen und Implementierung nachhaltiger Lösungen
  • Aktive Mitgestaltung der kontinuierlichen Optimierung der Fertigungsprozesse und technischen Einrichtungen
  • Eigenverantwortliche Verwaltung und Aktualisierung der technischen Dokumentation
  • Einbringung Ihres Fachwissens in Projektteams und flexible Übernahme verschiedener Spezialaufgaben
  • Sicherstellung der Hygiene- und Sicherheitsstandards in Ihrem Arbeitsbereich
  • Analyse und Interpretation technischer Pläne und Schemata
  • Erstellung präziser und nachvollziehbarer Dokumentationen Ihrer durchgeführten Arbeiten
Qualifikationen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker, Elektriker, Schlosser (m/w/d) oder in einem vergleichbaren technischen Beruf
  • Idealerweise Erfahrung in der Instandhaltung von Abfüll- und Förderanlagen in der Lebensmittelbranche
  • Kenntnisse im WIG- und Elektroschweißen sind von Vorteil
  • Wünschenswert sind Kenntnisse in Mechanik, Fördertechnik und automatisierten Lagersystemen sowie in der Betriebs-, Mess-, Steuer- und Regeltechnik
  • Bereitschaft zum rollierenden Einsatz im Dreischichtsystem und gelegentlichem Bereitschaftsdienst am Wochenende
  • Gute Deutschkenntnisse
Benefits
  • Unbefristete Anstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen
  • Attraktive Vergütung mit Zuschlägen für Wochenend-, Nacht- und Feiertagsarbeit
  • Monatliche Gesundheitsprämie
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • 28 Tage Jahresurlaub
  • Flexibles Jahresarbeitszeitkonto
  • Kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Gratis Wasser, Obst und Gemüse sowie Verpflegung in den Pausen
  • Bereitstellung von Arbeitsschutzkleidung
  • Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Spannende Teamevents
  • Möglichkeit zur Teilnahme am Jobrad-Programm

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

NAVIGATOR IN DER ARBEITSWELT

In einer zunehmend vernetzten und dynamischen Arbeitswelt benötigen Unternehmen mehr denn je die richtigen Talente, um erfolgreich zu sein. Doch die Suche, Identifikation und Gewinnung dieser Talente ist eine Herausforderung, die Expertise, Erfahrung und ein gutes Gespür erfordert. Hier kommt Bruderkopf ins Spiel.

Bruderkopf ist eine Personalberatung der neuen Generation, die die herkömmlichen Ansätze der Talentakquise neu interpretiert. Unser Motto ist klar: Zielorientiert. Persönlich. Auf den Punkt.

Mit dieser Philosophie setzen wir uns dafür ein, dass Unternehmen die passenden Mitarbeiter finden und Kandidaten den richtigen Arbeitgeber treffen.