Leiter für Gebäudeverwaltung

vor 4 Wochen


Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland SERVICE CONCEPT GM West GmbH Vollzeit


Leiter für Gebäudeverwaltung (m/w/d) in Düsseldorf

Sie suchen eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen und Wertschätzung erfahren können?

Dann sind Sie bei SERVICE CONCEPT GM West GmbH genau richtig.

Mit über 600 Mitarbeitenden zählen wir zu den führenden Anbietern im Bereich nachhaltiges Gebäudemanagement in Deutschland. Zahlreiche Unternehmen vertrauen auf unsere mehr als 30-jährige Erfahrung in der Betreuung von Immobilien. Zudem zeichnen wir uns durch eine hohe Stabilität in der Zusammenarbeit mit unseren Partnern aus.

Ihre Aufgaben:

In dieser Position erwarten Sie spannende Herausforderungen:

  • Umfassende Betreuung von Objekten mit Gewährleistung der ordnungsgemäßen Vertragserfüllung
  • Verantwortung für den Betrieb und die Instandhaltung technischer Anlagen
  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams vor Ort
  • Management von Nachunternehmern
  • Kostenkontrolle und Verantwortung für die Einhaltung des Budgets
  • Bewertung der Notwendigkeit von baulichen und technischen Instandhaltungsmaßnahmen
  • Dokumentation aller objektrelevanten Informationen
  • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesetze, Vorschriften und Richtlinien sowie der Arbeitssicherheit
  • Hauptansprechpartner für den Auftraggeber in allen Belangen des Gebäudebetriebs
Ihr Profil:

Sie bringen Folgendes mit:

  • Idealerweise ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) in Facility Management, Betriebswirtschaft, Energie-, Gebäude-, Elektro- oder Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Facility-Management-Branche
  • Ausgeprägte kundenorientierte Denkweise
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein authentisches Auftreten
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office
  • Motivation und Freude an der täglichen Arbeit
Was wir bieten:

Wir haben ebenfalls viel zu bieten:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten
  • Umfassende Einarbeitung durch unser Onboarding-Programm
  • Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Ein wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen mit gutem Betriebsklima
  • Regelmäßiges Feedback zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Schnelle Entscheidungswege und Entwicklungsperspektiven
  • Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts
  • Wertschätzung für die individuellen Stärken jedes Mitarbeiters
Interessiert?

Wenn Sie sich in dieser spannenden Rolle sehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.



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