Karrierechance im Personalbereich

vor 2 Monaten

Leipzig, Sachsen, Deutschland ADECCO Vollzeit
Beschreibung der Position

Wir suchen einen motivierten und engagierten Persönlichen Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Personalabteilung. In dieser anspruchsvollen und abwechslungsreichen Position werden Sie Teil unseres Teams sein und wichtige Aufgaben im Personalmanagement übernehmen.

Deine Aufgaben
  • Die Bearbeitung von Personalangelegenheiten, insbesondere von Praktikant*innen, BA-Studierenden und Tarifbeschäftigten, von der Einstellung bis zum Ausscheiden und die Pflege der Daten im Personalverwaltungssystem SAP HR.
  • Die Vorbereitung von Arbeitsverträgen unter Anwendung der tarifrechtlichen, gesetzlichen sowie internen Bestimmungen, die Unterschriftsreife sicherstellen.
  • Die Ansprache von Mitarbeiterinnen in allen personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft.
  • Die Arbeit im Bewerbermanagement von der Stellenausschreibung bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
  • Die Unterstützung der Pflege der Mitarbeiterdatenbank der Instituts-Webseite sowie der Intranetseiten.
Dein Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder Verwaltungsbereich sowie Berufserfahrung im Personalmanagement.
  • Einschlägige Kenntnisse des TVöD, TVL oder eines vergleichbaren Tarifvertrages sowie des Arbeits- und Sozialrechts.
  • Kenntnisse im Umgang mit dem Personalverwaltungssystem des SAP/PVS.
  • Englischkenntnisse und Bereitschaft zur Weiterbildung.
  • Selbstständige, serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
Deine Vorteile
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einem internationalen Umfeld.
  • 30 Tage Urlaub sowie dienstfrei am und 31.12.
  • Gründliche Einarbeitung durch ein Team von erfahrenen Kollegen sowie umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Sprachkurse.
  • Verkehrsgünstige Lage im Zentrum Leipzigs, kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie Zuschuss zum Jobticket.
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach erfolgreicher Einarbeitung.
  • Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) einschließlich Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge sowie Möglichkeit zu vermögenswirksamen Leistungen.