Verkaufssachbearbeiter:in

Startdatum: Ab sofort
Wir sind ein vielfältiges Team aus unterschiedlichen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen herausragenden Service.
Unsere Leidenschaft für innovative, nachhaltige Mode und exzellentes Design verbindet uns. Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind zentrale Aspekte unserer Entscheidungen.
Es gibt viele gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden – von Personalrabatten über Sport- und Gesundheitsangebote bis hin zu persönlicher und fachlicher Weiterbildung in der digitalen Marc O'Polo University und Verpflegung in den Stores.
Du verkaufst nachhaltige Premium-Produkte und gewährst den besten Service.
Aktive Betreuung und Beratung der Kund:innen bei der Auswahl von Produkten und kompletten Looks sind Teil deiner Aufgaben.
Du arbeitest eigenständig mit dem Kassensystem, RFID und unserer CRM-Software.
Wochenendarbeit, insbesondere samstags, passt gut zu deinem Lebensstil.
Kommunikation liegt dir – idealerweise bringst du auch gute Englischkenntnisse mit.
Ob Quereinsteiger:in oder mit ersten Erfahrungen im Einzelhandel, wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Unsere Mitarbeiter:innen können unsere Produkte mit einem Rabatt von rund 50% erwerben. Zudem profitierst du von unserem Mitarbeitervergütungsprogramm "Corporate Benefits", das dir bei namhaften Anbietern erhebliche Rabatte bietet.
Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen sind Teil der Marc O'Polo Benefits.
Wir unterstützen dich gerne bei deinem Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl.
Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf langfristige Zusammenarbeit und Sicherheit – daher bieten wir vor allem unbefristete Arbeitsverträge an.
Deine Weiterbildung ist uns wichtig. Ob Kollektions- oder Verkaufstrainings, Fachwissen zu Marc O'Polo Produkten oder Nachhaltigkeit – unsere Retail Sales Trainer:innen kümmern sich um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und Teams in den Stores.
Als Sales Expert Styling berätst du beispielsweise Kund:innen bei einem Private-Shopping-Termin.
Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich durch betriebliche Gesundheitsförderung, wo wir nur können.
Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Zudem bietet dir Marc O'Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie beispielsweise Umzüge oder Hochzeiten.
Um den Wiedereinstieg für Familien zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung an.
Du arbeitest Teilzeit und möchtest dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln?
Mit uns bist du für jede Saison optimal ausgestattet und kannst dir deine Lieblings-Pieces auswählen, die du während der Arbeit tragen kannst.
Ein kostenfreier Zugang zu Wasser, Tee oder Kaffee ist für uns selbstverständlich. Den kleinen Hunger zwischendurch kannst du jederzeit mit frischem Obst in den Stores stillen.
Ob mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln – wir möchten, dass du bequem zur Arbeit kommst.
Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.
Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten.

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