Die Salzgitter Digital Solutions GmbH ist ein innovatives Software- und Beratungsunternehmen, das als zentraler Dienstleister und Koordinator für die Informationstechnologie des Salzgitter-Konzerns fungiert. Unser Schwerpunkt liegt auf der Prozessberatung, Analyse, Implementierung und dem Betrieb von IT-Systemen sowie dem umfassenden Service eines Rechenzentrums.

Für das Team 'Bestandsmanagement' in der Abteilung 'Anwendungen Materiallogistik und Produktionssicherung' suchen wir eine Leitung (w/m/d).

Das Bestandsmanagement umfasst Funktionen der Lagerwirtschaft, die eng mit dem Einkauf, der Rechnungsprüfung und der Kontierung über die SAP-Komponenten MM (Materialwirtschaft) und VIM (Lieferantenrechnungsmanagement) verknüpft sind.

• In der Rolle der Leitung übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für ein Team von etwa acht Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten und berichten direkt an die Abteilungsleitung.
• Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Planung, Konzeption, Entwicklung, Implementierung, Wartung und Betreuung von IT-Systemen im Bereich des Bestandsmanagements.
• Sie beobachten Trends und identifizieren Veränderungsbedarfe hinsichtlich der Produkte, Anwendungen und Dienstleistungen des Teams und der Abteilung.
• Sie sind aktiv an der Akquise von Projekten und der Betreuung von Kunden beteiligt.

• Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit.
• Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld und haben praktische Kenntnisse in mindestens zwei der Komponenten MM, EMW oder VIM.
• Sie haben Erfahrung in der Leitung kleinerer oder mittlerer Projekte und arbeiten selbstständig, zielorientiert und verantwortungsbewusst.
• Sie besitzen ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Sie sind in der Lage, auch über Distanzen hinweg gute Kontakte zu pflegen und haben eine emotionale Bindung zu den Standorten.
• Reisebereitschaft in begrenztem Umfang ist für Sie kein Problem.

• Eine ausgewogene Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle.
• Ein attraktives, tarifgebundenes Gehalt sowie tarifliche Sonderzahlungen, 35-Stunden-Woche (Vollzeit), 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen.
• Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersversorgung und Zugang zu Berufsunfähigkeitsvorsorge.
• Familienfreundliche Angebote wie Ferienbetreuung für Grundschulkinder und Unterstützung durch den Familienservice.
• Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Qualifizierung sowie verschiedene Konzernprogramme.
• Einrichtungen wie Kantine & Cafeteria, firmeneigenes Fitnessstudio und kostenlose Parkmöglichkeiten.
• Ein freundliches Team, das großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit und eine angenehme Arbeitsatmosphäre legt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie über unser Online-Bewerbungsportal einreichen können.