HR Partner für strategische Personalentwicklung

Ihre Rolle als HR PartnerIn dieser Position haben Sie die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen des Personalmanagements tätig zu werden, einschließlich, aber nicht beschränkt auf:TalentakquisePersonalführungEntwicklung von MitarbeiterpotenzialenGehaltsabrechnungHR-ControllingWir unterstützen Sie umfassend während des gesamten Rekrutierungsprozesses...

Deine RolleWir suchen einen erfahrenen HR Manager (m/w/d) für unsere DIS AG in Augsburg. Als wichtiger Teil unseres Teams wirst du die gesamte Personalentwicklung verantworten und uns dabei unterstützen, unsere Mitarbeiter zu entwickeln und zu fördern.Deine AufgabenStrategische Personalentwicklung: Du entwickelst und implementierst Strategien für die...

Deine RolleWir suchen einen erfahrenen HR Manager (m/w/d) für unsere DIS AG in Augsburg. Als wichtiger Teil unseres Teams wirst du die gesamte Personalentwicklung verantworten und uns dabei unterstützen, unsere Mitarbeiter zu entwickeln und zu fördern.Deine AufgabenStrategische Personalentwicklung: Du entwickelst und implementierst Strategien für die...

Über HRblue AGHRblue ist seit über zwei Jahrzehnten auf die Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich Human Resources spezialisiert. Unser Netzwerk erstreckt sich über alle Branchen in Deutschland. Aktuelle Herausforderung:Wir suchen einen strategischen HR Business Partner, der in einem dynamischen und kreativen Umfeld tätig ist. Unser...

Über HRblue AGHRblue ist seit rund 20 Jahren auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen spezialisiert und agiert in sämtlichen Branchen in Deutschland.Position:Wir suchen einen strategischen HR Business Partner, der in einem innovativen und marktführenden Unternehmen tätig ist. Unser Klient ist ein Unternehmen mit etwa 4000 Mitarbeitenden...

Über HRblue AGHRblue ist seit über zwei Jahrzehnten auf die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Bereich Human Resources spezialisiert. Wir bedienen Unternehmen in sämtlichen Branchen in ganz Deutschland.Aktuelle Position:Wir suchen einen strategischen HR Business Partner für unseren Klienten, ein renommiertes und innovatives Unternehmen in...

Über HRblue AG: HRblue ist seit über 20 Jahren auf die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Bereich Human Resources spezialisiert. Wir arbeiten branchenübergreifend und in ganz Deutschland. Position: Aktuell suchen wir einen strategischen HR Business Partner, der in einem innovativen und marktführenden Unternehmen tätig ist. Unser Klient ist...

HR Business Partner (m/w/d)Wir suchen einen engagierten HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams. Ihre Aufgaben: - Unterstützung im Recruiting-Prozess: von der Entwicklung von Sourcing-Strategien bis zur aktiven Kandidatensuche und Auswahl geeigneter Bewerber. - Einbringung innovativer Ideen und Umsetzung von standortübergreifenden...

Über HRblue AGHRblue ist seit über zwei Jahrzehnten auf die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Bereich Human Resources spezialisiert. Unser Netzwerk erstreckt sich über alle Branchen in Deutschland.Aktuelle Position:Wir suchen einen strategischen HR Business Partner, der in einem dynamischen und kreativen Umfeld tätig ist. Unser Klient ist...

Über HRblue AGHRblue ist seit über 20 Jahren auf die Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich Human Resources spezialisiert. Wir arbeiten branchenübergreifend und deutschlandweit. Über die PositionAktuell suchen wir einen strategischen HR Business Partner für unseren Klienten, ein führendes Unternehmen in der kreativen Designbranche. Mit...

Verantwortung für ein hochqualifiziertes Team: In dieser Position leiten Sie ein Team von neun Fachleuten und tragen die Verantwortung für das gesamte Spektrum der Entwicklungsprogramme und -instrumente innerhalb der Lechwerke AG.Kundenorientierte Prozesssteuerung: Sie gestalten die gesamte Entwicklungsreise, beginnend mit der Analyse der Kompetenzbedarfe...

Überblick:Wir suchen einen erfahrenen Personalverantwortlichen (m/w/d) für unsere Unternehmensgruppe, um unsere Personalentwicklung zu strategisch zu gestalten und zu unterstützen.Aufgaben:Recruiting- und Bewerbermanagement: Sichten von eingegangenen Bewerbungen, Bewerbervorauswahl, Vorstellungstermine koordinieren, ggf. Teilnahme an...

Überblick:Wir suchen einen erfahrenen Personalverantwortlichen (m/w/d) für unsere Unternehmensgruppe, um unsere Personalentwicklung zu strategisch zu gestalten und zu unterstützen.Aufgaben:Recruiting- und Bewerbermanagement: Sichten von eingegangenen Bewerbungen, Bewerbervorauswahl, Vorstellungstermine koordinieren, ggf. Teilnahme an...

Überblick über die PositionIn dieser verantwortungsvollen Rolle übernimmst du die Leitung eines kompetenten Teams von neun Fachleuten und bist für das gesamte Portfolio an Entwicklungsprogrammen und -instrumenten innerhalb der Lechwerke AG zuständig.Deine Aufgaben im DetailDu entwickelst eine umfassende L&D-Strategie, die auf den strategischen Zielen...

Ihre Aufgaben als HR Business PartnerBeratung und Unterstützung: Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte der verschiedenen Unternehmensbereiche in allen personalrelevanten Angelegenheiten.Führung des HR-Teams: In dieser Rolle leiten Sie unser lokales HR-Team, das aus drei Fachkräften besteht, und fungieren als primärer Ansprechpartner für...

ÜberblickIn dieser Position als HR-Controller:in vereinen sich Ihre Leidenschaft für Menschen und Ihre Affinität zu Zahlen. Sie sind verantwortlich für die Analyse und Interpretation von personalwirtschaftlichen Fragestellungen, um die digitale Transformation voranzutreiben.Ihre AufgabenErstellung von HR-Berichten für interne sowie konzernweite...

ÜberblickIn dieser spannenden Position als HR-Controller:in vereinen sich Ihre Leidenschaft für Menschen und Ihre Affinität zu Zahlen. Sie sind verantwortlich für die Beantwortung von personalwirtschaftlichen Fragestellungen durch fundierte Datenanalysen und tragen aktiv zur digitalen Transformation bei:Erstellung von HR-Berichten: Sie erstellen sowohl...

ÜberblickIn dieser Position als HR-Controller:in vereinen sich Ihre Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und Ihre analytische Denkweise. Sie sind verantwortlich für die Aufbereitung und Analyse von Personal- und Finanzdaten, um fundierte Entscheidungen zu unterstützen und die digitale Transformation im HR-Bereich voranzutreiben.Berichterstattung: Sie...

ÜberblickIn dieser Position als HR-Controller:in vereinen sich Ihre Leidenschaft für das Personalwesen und Ihre Affinität zu Zahlen. Sie sind verantwortlich für die Analyse und Interpretation von personalwirtschaftlichen Daten und gestalten aktiv die digitale Transformation in unserem Unternehmen.Berichterstattung: Sie erstellen umfassende HR-Reports...

ÜberblickIn der Rolle als HR-Controller:in vereinen sich Ihre Leidenschaft für Menschen und Ihre Affinität zu Zahlen. Sie sind verantwortlich für die Analyse personalwirtschaftlicher Fragestellungen und unterstützen die digitale Transformation aktiv:Berichterstattung: Sie erstellen umfassende HR-Reports sowohl für interne Zwecke als auch für die...