Universität Rostock - An der Philosophischen Fakultät wird die W2-Professur für American Studies ausgeschrieben. Die gesuchte Person wird erwartet, den Bereich der angloamerikanischen Literatur- und Kulturwissenschaft in der Lehre für die Bachelor- und Lehramtsausbildung umfassend zu vertreten. Zudem soll die Lehre in den forschungsorientierten Master-Programmen »British and American Transcultural Studies« und »Culture, Ecology, Change« übernommen werden.

In der Forschung sind Schwerpunkte in den Bereichen Environmental Humanities/Ecocriticism sowie Postcolonial and Transcultural Studies von Bedeutung. Wünschenswert sind: ein transkulturelles und historisches Verständnis von American Studies, das in Forschung und Lehre nachgewiesen werden kann; ein sichtbares Profil im Bereich Intersectionality; die Einbringung der Forschungsexpertise in die Arbeit der Interdisziplinären Fakultät der Universität Rostock sowie in deren Departments.

Die Bereitschaft zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung wird vorausgesetzt. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 58 Abs. 1 Landeshochschulgesetz Mecklenburg-Vorpommern (LHG M-V): abgeschlossenes Hochschulstudium, Promotion, Erfahrung in der Lehre, Habilitation oder vergleichbare wissenschaftliche Leistungen, die in der Regel im Rahmen einer Juniorprofessur erbracht worden sind.

Die Professur wird gemäß § 61 LHG M-V im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit, ggf. auch im Beamtenverhältnis auf Zeit für 5 Jahre besetzt. Es besteht die Möglichkeit, die Professur im Angestelltenverhältnis zu besetzen. Besondere Fähigkeiten und Leistungen in der Lehre sowie in der Wissenschaftsorganisation und akademischen Selbstverwaltung finden Berücksichtigung. Zu diesem Zweck sind die Ergebnisse in der Lehre sowie die Vorstellungen zur künftigen Lehre, einschließlich der didaktischen Gestaltung von Lehrveranstaltungen, darzulegen und die Erfahrungen im wissenschaftlichen Management zu beschreiben.

Aktives Engagement und Erfahrung bei der Einwerbung von Drittmitteln werden erwartet. Die Universität Rostock bekennt sich zu ihren universitären Führungsleitlinien. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Ausschreibung richtet sich daher an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.