Innendienstmitarbeiter für Energieerzeugung

Wir suchen einen engagierten Innendienstmitarbeiter für die Bereiche Stromerzeugung und Klimatechnik.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Sie sind der zentrale Ansprechpartner für unsere Kunden im Innendienst und beraten diese über die Anwendung und den Einsatz unserer Produkte im Bereich der Energieerzeugung und Klimatechnik.
• Neukundenakquise: Sie sind verantwortlich für die Gewinnung neuer Kunden für unser umfangreiches Produktspektrum.
• Kundenbindung: Sie setzen sich aktiv für die Zufriedenheit Ihrer Kunden ein und fördern eine langfristige, vertrauensvolle Beziehung.
• Kundenberatung: Sie identifizieren die individuellen Bedürfnisse Ihrer Kunden und bieten maßgeschneiderte, wirtschaftliche Lösungen an.
• Auftragsabwicklung: Sie übernehmen die gesamte administrative Abwicklung von der Mietkonditionierung bis zur Rechnungsstellung.
• Auslieferung & Rücknahme: Sie sind verantwortlich für die korrekte Auslieferung und die Überwachung der Rückgabe sowie des Zustands unserer Produkte.
• Schnittstelle: Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Forderungsmanagement und Finanzbuchhaltung zusammen.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen Erfahrung im Bereich Vermietung, Verkauf oder proaktive Kundenberatung mit.
• Kundenorientierung: Sie haben eine ausgeprägte Serviceorientierung und empfinden Freude daran, Kunden glücklich zu machen.
• Zielstrebigkeit: Sie zeichnen sich durch eine erfolgsorientierte und selbstständige Arbeitsweise aus.
• Teamfähigkeit: Eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.
• Flexibilität: Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit.
• Gute Kenntnisse in MS-Office sind von Vorteil.
• Erste Erfahrungen in der Vermietung oder im Verkauf von Energieerzeugungs- oder Klimatechnikprodukten sind wünschenswert.

Wir bieten Ihnen:

• Eine einzigartige Unternehmenskultur in einem stabilen Umfeld, das auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin basiert.
• Viel Gestaltungsspielraum sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot.
• Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive jährlicher Gewinnbeteiligung und Kinderbetreuungszuschuss.
• Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Gesundheitsprogramme und die Möglichkeit zum Fahrrad Leasing für Ihr Wohlbefinden.
• Eine Unternehmensstrategie, die Vielfalt wertschätzt und fördert.
• Maßnahmen zur CO2-Reduktion und ein starkes Bewusstsein für gesellschaftliche Verantwortung.