Teilzeitstelle als Mediamanagerin

Über das Forschungszentrum Jülich:
Das Forschungszentrum Jülich ist eine der führenden Institutionen in Deutschland, die sich mit der Umsetzung von Forschungs- und Innovationsförderprogrammen beschäftigt. Im Rahmen des Geschäftsbereichs "Services Projektförderung" (SPF) suchen wir eine engagierte Mediamanagerin (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich "Kommunikationsmanagement" (SPF 1).

Ihre Aufgaben:
• Weiterentwicklung und Umsetzung der externen Kommunikationsstrategie
• Betreuung und strategische Weiterentwicklung des Internetauftritts sowie der Social-Media-Präsenzen
• Konzeption und Realisierung von Print- und Online-Medien sowie zielgruppenspezifischen Kampagnen
• Unterstützung der Pressearbeit und Erstellung von Inhalten für die interne Kommunikation
• Aufbereitung von Kommunikationsmaßnahmen für verschiedene Medienkanäle
• Unterstützung der internen Kommunikation und Zusammenarbeit in Projekten

Ihr Profil:
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom [Univ.]) in Kommunikations- und Medienwissenschaften, Politikwissenschaften oder einem verwandten Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmenskommunikation, idealerweise in einer wissenschaftlichen Einrichtung
• Hervorragende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Kenntnisse im Presse-, Medien- und Urheberrecht
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Grundkenntnisse im Layout und in Content-Management-Systemen
• Organisationstalent und schnelle Auffassungsgabe
• Professionelles Auftreten gegenüber Vertretern aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik
• Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot:
• Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld
• Attraktive Arbeitsbedingungen auf einem modernen Forschungscampus
• Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem sozial ausgewogenen Arbeitsumfeld
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage
• Eine zunächst befristete Anstellung mit der Option auf eine langfristige Perspektive
• Möglichkeit der vollzeitnahen Teilzeitbeschäftigung
• Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) sowie betriebliche Altersvorsorge

Vielfalt und Chancengleichheit:
Wir schätzen Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und fördern ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale entfalten können.

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