Experte (m/w/d) für interne Kommunikationsstrategien

vor 1 Woche


Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Creditplus Bank AG Vollzeit
Beschreibung der Position

Wir suchen einen erfahrenen Kommunikationsreferenten (m/w/d) für unsere Abteilung Internal Communications in Stuttgart. Als Teil unseres Teams werden Sie eine wichtige Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung einer effektiven Kommunikationsstrategie spielen.

Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung einer am Geschäftsmodell ausgerichteten Positionierungs- und Kommunikationsstrategie
  • Planung, Organisation und Steuerung aller strategischen und operativen internen Kommunikationsmaßnahmen
  • Planung, Organisation und Steuerung aller Kommunikationsmaßnahmen für die Positionierung des Top-Managements
  • Projektverantwortung für interne Kommunikationsprojekte (z. B. Change Kommunikation, HR-relevante Themen)
  • Verantwortung und Weiterentwicklung der internen Kommunikationskanäle der Bank
  • Projektverantwortung für mitarbeiterbezogene Veranstaltungen und Meetings
Voraussetzungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, PR, Journalistik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer Kommunikations- / PR-Position auf Agentur- oder Unternehmensseite
  • Erfahrung in der (Weiter-)Entwicklung und Betreuung digitaler Kommunikations-Kanäle, insbesondere Video-Formate
  • Fähigkeit, Inhalte stilsicher sowie format- und zielgruppenspezifisch aufzubereiten
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Beherrschung journalistischer Arbeitsweisen und strategischer Herangehensweisen bei der Vermittlung und Formulierung von Kommunikationsbotschaften
  • Selbstständiges, eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten
Vorteile
  • 30 Tage Urlaub und zusätzliche zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen
  • Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten
  • Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
  • Unterstützung der physischen und psychischen Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten
  • Kostenloses Fitnessstudio auf unserem Firmengelände
  • Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander
  • Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice
  • Firmenevents, um Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen besser kennenzulernen
  • Weitere attraktive Mitarbeitervorteile


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