Mitarbeiter für Vertragsmanagement – Refinanzierung

vor 3 Wochen


Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland Lesora GmbH Vollzeit
Über die Lesora GmbH

Die Lesora GmbH ist ein etabliertes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der Branche. Als bankenunabhängige Leasinggesellschaft der Bikeleasing-Gruppe haben wir uns auf die Förderung nachhaltiger Mobilität spezialisiert.

Stellenbeschreibung

In der Position als Sachbearbeiter – Refinanzierung (m/w/d) sind Sie ein wesentlicher Bestandteil unseres Teams im Vertragsmanagement. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, eng mit dem Forderungsmanagement sowie unseren Refinanzierungspartnern und Banken zusammenzuarbeiten, um einen reibungslosen Ablauf der Refinanzierung und Übernahme von Leasingverträgen zu gewährleisten.

Ihre Aufgaben
  • Bearbeitung von Leasingverträgen und deren Refinanzierungen, einschließlich Bonitätsprüfungen und Überwachung des Vertragsvolumens.
  • Abwicklung aller relevanten Aufgaben im Zusammenhang mit Geschäftspartnern, wie Anforderung von Unterlagen und Refinanzierungen.
  • Erstellung und Überarbeitung von Vertragsunterlagen zur Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Richtlinien sowie Durchführung von Vertragsprüfungen.
  • Generierung von Reports für Banken und interne Stakeholder sowie Auslösung von Zahlungsvorgängen.
  • Freundliche und wertschätzende Korrespondenz mit Geschäftspartnern.
Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Bankkauffrau/-mann oder in einem vergleichbaren Bereich mit relevanter Weiterbildung.
  • Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse im Leasing- und Refinanzierungsbereich sowie Erfahrung in der Abwicklung von Leasingverträgen.
  • Strukturierte und diskrete Arbeitsweise mit Teamorientierung und Eigenverantwortung.
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, zur Datenverwaltung und Berichtserstellung.
  • Präzise und sichere Kommunikation in Wort und Schrift auf allen Ebenen.
Was wir bieten
  • Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem erfolgreichen Unternehmen.
  • Wertschätzung: Leistungsorientierte Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
  • Wachstum: Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Zusammenhalt: Ein kooperativer Führungsstil und offene Kommunikation im Team.
  • Verantwortung: Ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum.
  • Förderung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Ihrem Fachbereich.
  • Benefits: Attraktive Extras wie Fahrtkostenzuschüsse und Dienstfahrradleasing.

Die Lesora GmbH setzt sich für eine nachhaltige Zukunft ein und bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Mobilität von morgen mitzuwirken.



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