Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Fachbereichsleiterin für Wohnen - Dinslaken, Nordrhein-Westfalen - AWO Seniorendienste Niederrhein gGmbH


  • Dinslaken, Deutschland Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH Vollzeit

    Kommst Du zu uns? DieAlbert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbHist eine hundertprozentige Tochter der LEBENSHILFE Dinslaken e.V. und bietet vielfältige Angebote im Bereich der Eingliederungshilfe. Ca. 500 Mitarbeitende sind mit großem Engagement in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den besonderen Wohnformen, dem Ambulant...


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    Kommst Du zu uns? DieAlbert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbHist eine hundertprozentige Tochter der LEBENSHILFE Dinslaken e.V. und bietet vielfältige Angebote im Bereich der Eingliederungshilfe. Ca. 500 Mitarbeitende sind mit großem Engagement in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den besonderen Wohnformen, dem Ambulant...


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    DieAlbert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbHist eine hundertprozentige Tochter der LEBENSHILFE Dinslaken e.V. und bietet vielfältige Angebote im Bereich der Eingliederungshilfe. Ca. 500 Mitarbeitende sind mit großem Engagement in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den besonderen Wohnformen, dem Ambulant Unterstützten Wohnen, den...


  • Dinslaken, Deutschland Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH Vollzeit

    DieAlbert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbHist eine hundertprozentige Tochter der LEBENSHILFE Dinslaken e.V. und bietet vielfältige Angebote im Bereich der Eingliederungshilfe. Ca. 500 Mitarbeitende sind mit großem Engagement in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den besonderen Wohnformen, dem Ambulant Unterstützten Wohnen, den...


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    WIR sind die Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH und gehören zur LEBENSHILFE Dinslaken. Etwa 500 Mitarbeitende rund um Dinslaken, Duisburg und Umgebung arbeiten mit Herz und Verstand: in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung, in unseren Kitas, im Bereich Wohnen oder in der Frühförderung. In unserer Werkstatt ist folgende Funktion...


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    DieAlbert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbHist eine hundertprozentige Tochter der LEBENSHILFE Dinslaken e.V. und bietet vielfältige Angebote im Bereich der Eingliederungshilfe. Ca. 500 Mitarbeitende sind mit großem Engagement in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den besonderen Wohnformen, dem Ambulant Unterstützten Wohnen, den...


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    Die Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH ist eine hundertprozentige Tochter der LEBENSHILFE Dinslaken e.V. und bietet vielfältige Angebote im Bereich der Eingliederungshilfe. Ca. 500 Mitarbeitende sind mit großem Engagement in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den besonderen Wohnformen, dem Ambulant Unterstützten Wohnen, den...


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    Kommst Du zu uns? Die Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH ist eine hundertprozentige Tochter der LEBENSHILFE Dinslaken e.V. und bietet vielfältige Angebote im Bereich der Eingliederungshilfe. Ca. 500 Mitarbeitende sind mit großem Engagement in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den besonderen Wohnformen, dem Ambulant...


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    Kommst Du zu uns? WIR sind die Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH und gehören zur LEBENSHILFE Dinslaken. Etwa 500 Mitarbeitende rund um Dinslaken, Duisburg und Umgebung arbeiten mit Herz und Verstand: in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung, in unseren Kitas, im Bereich Wohnen oder in der Frühförderung. Bei uns ist PLATZ FÜR...

Fachbereichsleiterin für Wohnen

vor 2 Monaten


Dinslaken, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AWO Seniorendienste Niederrhein gGmbH Vollzeit
Stellenbeschreibung

Wir suchen eine erfahrene Fachkraft, die unsere Wohnbereiche mit Leidenschaft und Engagement leitet. Als Wohnbereichsleiterin in einer unserer Einrichtungen werden Sie Teil eines dynamischen Teams und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einzubringen.

Ihre Aufgaben
  • Die Leitung und Organisation der Wohnbereiche, einschließlich der Planung und Durchführung von Projekten und Maßnahmen.
  • Die Führung und Motivation des Teams, um ein hohes Maß an Qualität und Sicherheit zu gewährleisten.
  • Die Koordination mit anderen Abteilungen und externen Partnern, um die Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner zu erfüllen.
  • Die Überwachung der Ressourcen und die Gewährleistung der effizienten Nutzung von Zeit und Geld.
  • Die Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten und die Entwicklung von Strategien, um die Qualität und Effizienz zu steigern.
Ihre Qualifikationen
  • Eine Qualifikation zur Wohnbereichsleitung nach geltenden Verordnungen mit entsprechender Anerkennung.
  • Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Sozial- oder Gesundheitsbranche.
  • Eine sozial motivierte Persönlichkeit, die neben ihrer fachlichen Kompetenz mit Führungs- und Organisationskompetenz überzeugt.
  • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern, deren Angehörigen und Betreuern.
  • Teamgeist, Flexibilität, sowie Verantwortungsbewusstsein.
  • Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten.
  • Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt.
  • Belastbarkeit, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit.
Was wir bieten
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung in Höhe von max. 90 %.
  • 30 Tage Urlaub und einen Regenerationstag.
  • Die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner "Business Bike" ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss vom Arbeitgeber zu erhalten.
  • Die Teilnahme am Großkundenrabattmodell für ein Firmenticket und attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits.
  • Ein reduzierter Mitarbeiterbeitrag beim Fitnessunternehmen FitX an. So bleiben Sie fit und gesund.
  • Die Möglichkeit Familie, Freizeit und Beruf miteinander zu vereinbaren.
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer 100-jährigen Verbandsgeschichte.
  • Die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich fort- und weiterzubilden.
  • Ein fundiertes Einarbeitungs- und Mentorenprogramm.
  • Hochwertige Betreuungsstandards, denn wir sind nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert.