Lagerstand Mitarbeiter

Die Dresselhaus Gruppe zählt zu den führenden Handelsunternehmen in Europa im Bereich von C-Teilen. Unser Fokus liegt auf dem Vertrieb von Befestigungstechnik, Verbindungselementen sowie speziellen und gezeichneten Teilen, die für die Produktion und Instandhaltung benötigt werden. Unter dem Motto "Die Mehrwertmacher" setzen sich unsere engagierten Mitarbeitenden täglich für eine Vielzahl internationaler Kunden aus unterschiedlichen Branchen ein. Unsere Kunden schätzen unser umfangreiches Fachwissen im C-Teile-Management sowie unsere innovativen Logistiklösungen und individuellen KANBAN-Services. Mit einer über 70-jährigen Unternehmensgeschichte haben wir im Jahr 2023 einen Umsatz von 220 Millionen Euro erzielt und streben weiterhin nach Wachstum und Innovation.

• Vertrauenskultur: Wir fördern eine Kultur des Vertrauens, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, schnell Verantwortung zu übernehmen.
• Kreative Freiräume: Ihre Ideen sind willkommen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beizutragen.
• Work-Life-Balance: Genießen Sie eine 38,5-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und die Option auf mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung.
• Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Attraktive Benefits: Profitieren Sie von einem Bonusprogramm, Mitarbeiterrabatten, Jobrad-Leasing, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm, vermögenswirksamen Leistungen, einer Energiekostenpauschale und 30 Tagen Urlaub.

• Überwachung des Auftragseingangs sowie der Bearbeitung und Freigabe von Aufträgen.
• Operative Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen, insbesondere dem Vertriebsinnendienst.
• Überwachung der operativen Kennzahlen im Warenwirtschaftssystem.
• Bearbeitung von Klarfällen und Erstellung des Tagesabschlusses.
• Vorbereitung von Anmeldedaten für die operativ tätigen Mitarbeitenden und Steuerung der Kommunikation.
• Mitwirkung an der Optimierung bestehender Prozesse und Systeme.
• Unterstützung der Teamleiter durch regelmäßigen Austausch zur Auftragseinlastung.
• Zusammenarbeit mit dem Servicebereich zur Klärung von Fehlerursachen.

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation. Eine Weiterbildung zum Logistikmeister (IHK) ist wünschenswert.
• Mehrjährige Erfahrung im Logistikumfeld sowie ein gültiger Staplerschein und eine Fahrerlaubnis der Klasse B.
• Fundierte Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel, sowie in Lager- und ERP-Systemen.
• Kenntnisse in SAP sind von Vorteil, insbesondere im Bereich LVS.
• Analytische Denkweise und schnelle Auffassungsgabe.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Detailorientierung.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Ihre Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist enthalten.