Der Arbeiter-Samariter-Bund ist eine der bedeutenden Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region Heilbronn-Franken. Über 2.000 engagierte Fachkräfte und zahlreiche freiwillige Helfer setzen sich in verschiedenen Bereichen ein, darunter Rettungsdienste, ambulanter Pflege sowie in unseren zahlreichen stationären Pflegeeinrichtungen.

Wir sind dort aktiv, wo Unterstützung benötigt wird. Werde Teil unseres Teams.

Unsere Senioreneinrichtungen suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung der Pflegeabteilung - Stationäre Betreuung (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit

• Du übernimmst die fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung für die Wohnbereiche.
• Mit Deinem Organisationstalent führst Du Dienst- und Teambesprechungen durch und bist verantwortlich für die Erstellung und Überprüfung der Dienstpläne.
• Du erkennst und förderst die Stärken Deiner Mitarbeiter und motivierst sie zur fachlichen Weiterentwicklung.
• Du setzt Deine Mitarbeiter gezielt entsprechend ihrer Qualifikationen und persönlichen Eignung ein.
• Mit Deiner offenen und sympathischen Art bist Du Ansprechpartner für Mitarbeiter, Bewohner und Angehörige und gehst auf deren Bedürfnisse ein.
• Du repräsentierst unseren Arbeitgeber nach außen und begeisterst potenzielle Bewerber für unsere Arbeit.
• Die Sicherstellung und Förderung der hohen Pflegequalität für unsere Bewohner sowie die sorgfältige Dokumentation sind Dir ebenso wichtig wie uns.

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
• Eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbarer Abschluss bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement.
• Du hast Kenntnisse im Qualitätsmanagement und idealerweise erste Erfahrungen in einer Führungsposition.
• Die Sicherstellung und Förderung der hohen Pflegequalität für unsere Bewohner sowie die sorgfältige Dokumentation sind Dir ebenso wichtig wie uns.
• Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen.
• Vollzeit gewünscht, Teilzeit über 75 % nach Absprache möglich.

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag.
• Jahressonderzahlung von bis zu 95% eines Monatsgehalts.
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
• Zeit- und tätigkeitsbezogene Zuschläge.
• Mindestens 29 Tage Urlaub (in Vollzeit).
• Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und individuelle Karriereförderung.
• Fahrrad- und E-Bike Leasing.
• Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket.
• Zuschuss bei arbeitsbedingtem Umzug.
• Mitarbeitenden-Vorteile: Rabatte und Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen.
• Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren.
• Empfehlungsprämie für die Werbung neuer Mitarbeitender.

Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.