Fachbereichsleiter/in Pflege
vor 2 Monaten
Bremerhaven, Bremen, Deutschland
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V.
Vollzeit
ÜberblickWir suchen eine erfahrene Fachkraft, die unsere Pflegedienste weiterentwickeln und leiten möchte. Als stellvertretende Fachbereichsleitung werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Pflegedienstes bei.
Hauptrollen und Verantwortlichkeiten- Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit und der Prozesse
- Mitverantwortung für die fachliche, personelle und wirtschaftliche Entwicklung des Fachbereiches
- Planung, Steuerung und Evaluierung von Projekten
- Entwicklung und Etablierung von Qualitätsmanagement-Prozessen
- Interims-Management in den Einrichtungen des Fachbereiches
- Fach- und Dienstaufsicht für das Personal
- enge Kooperation mit den Einrichtungsleitungen des Fachbereiches
- Gremien- und Netzwerkarbeit, sowohl innerhalb der AWO als auch trägerübergreifend
- Abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaften oder des Pflegemanagements oder eine vergleichbare Ausbildung
- Leitungserfahrung als verantwortliche Pflegefachkraft oder Einrichtungsleitung und Kenntnisse in der wertschätzenden Mitarbeiterführung
- Berufserfahrung als Fachkraft in der stationären Langzeitpflege und/oder ambulanten Pflege
- betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
- eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
- Vergütung: eine zuverlässige und attraktive Gehaltszahlung
- Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
- Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
- Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt
- Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung