Leiter der Qualitätsabteilung

vor 4 Wochen


Zweibrücken, Rheinland-Pfalz, Deutschland Kubota Vollzeit

Ihre Vorteile:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung gemäß Tarifvertrag
  • Vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
  • Umfassende Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben
  • Flexibles Arbeitszeitmodell zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung und Schulung
  • Zahlreiche Mitarbeitervorteile, unter anderem im Rahmen von Corporate Benefits

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Produkt- und Teilequalität
  • Analyse und Bearbeitung interner Qualitätsabweichungen unter Anwendung von Methoden wie 8D, 5Why, Ishikawa und Shop Floor Management
  • Gestaltung, Optimierung und Überwachung von Prozessen gemäß den geltenden Kubota-Regelwerken
  • Durchführung von Bemusterungen
  • Planung und Koordination interner sowie externer Audits bei Lieferanten
  • Auswertung qualitätsrelevanter Kennzahlen und Erstellung von Berichten
  • Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
  • Teilnahme an Meetings mit Lieferanten, in der Produktion und am Shop Floor

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder Produktionstechnik
  • Erfahrung in der Leitung einer Qualitätsabteilung im industriellen Umfeld
  • Kenntnisse in der Durchführung von Audits und im Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen
  • Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Qualitätsplanungstools
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Erfahrung im Prozess- und Qualitätsmanagement in der Baumaschinenindustrie

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und eine neue berufliche Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in denen Sie Ihren möglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung angeben.



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    Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung gemäß Tarifvertrag Ein spannendes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld Umfassende Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben Flexibles Arbeitszeitmodell Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung und Schulung Vielfältige Mitarbeitervorteile, unter anderem im Rahmen von...


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    Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung gemäß Tarifvertrag Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld Umfassende Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben Flexibles Arbeitszeitmodell Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung und Schulung Zahlreiche weitere Vorteile für Mitarbeitende, unter...


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    Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung gemäß Tarifvertrag Spannendes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld Umfassende Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben Flexibles Arbeitszeitmodell Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung und Schulung Vielfältige Mitarbeitervorteile, unter anderem im Rahmen von Corporate...


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    Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung gemäß Tarifvertrag Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld Umfassende Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben Flexibles Arbeitszeitmodell Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung und Schulung Zahlreiche weitere Vorteile für Mitarbeitende, unter...