Niederlassungsleiter (m/w/d) intern: Führungskraft für Kundenbeziehungen

vor 1 Woche


Berlin, Berlin, Deutschland meteor Personaldienste AG & Co. KGaA Vollzeit
Niederlassungsleiter (m/w/d) intern: Führungskraft für Kundenbeziehungen

Wir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere Kundenbeziehungen strategisch weiterentwickeln und unsere Niederlassung erfolgreich führen kann.

Unsere Niederlassung

Wir sind der Spezialist in der gewerblich-technischen Arbeitnehmerüberlassung und bieten Ihnen neue Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt. Mit rund 1500 Mitarbeiter:innen gehören wir seit 1992 zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands.

Wir bieten Ihnen
  • Eine Niederlassung mit einem attraktiven Kundenstamm
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Intensive Einarbeitung und umfassendes Onboarding
  • Erfolgsabhängige Beteiligung am Betriebsergebnis Ihrer Niederlassung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten
  • Einen Firmenwagen, sowie ein Firmenhandy zur privaten Nutzung
  • Bike Leasing über ausgewählte Partner
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Seminare und Workshops zum Austausch mit Ihren Kollegen/innen aus anderen Niederlassungen
  • Kita-Zuschuss & Gratisgetränke
  • Regelmäßige Weiterbildungen sowie firmeninterne online-Seminare sind für uns selbstverständlich
  • Zahlreiche Vergünstigungen über unser Corporate Benefits Programm, bspw. im Bereich Mode (P & C, Adidas, etc.), Auto (Autovermietung), Tickets (Sport, Konzerte, etc.)
Ihre Aufgaben
  • Betreuung und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen
  • Strategische Planung der Kundengewinnung und deren Umsetzung
  • Rückgewinnung von Altkunden
  • Führung des internen Teams sowie Coaching, Training und Mitarbeiterentwicklung
  • Verantwortung für das Recruiting: Planung, Einleitung und Steuerung von Maßnahmen zur Zielerreichung im Rahmen der Rekrutierungsaktivitäten
  • Verantwortung für die Disposition der Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit dem Team
  • Betreuung der externen Mitarbeiter/innen
  • Umsetzung und Kontrolle des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes sowie unserer ISO-Vorgaben
  • Erstellung der Forecasts und Reportings sowie Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Erarbeitung und Vereinbarung der Jahresziele mit dem Vorgesetzten zur Erreichung der strategischen Ziele
Ihr Profil
  • Eine abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder vergleichbar
  • Auch Quereinsteiger mit Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung sind willkommen
  • Berufserfahrung als Personalberater (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d) im genannten Aufgabenbereich von Vorteil
  • Sie haben bereits Führungserfahrung sammeln können oder sind ambitioniert, sich aus der 2. Reihe weiterzuentwickeln
  • Hohe Affinität für vertriebliche Aktivitäten
  • Idealerweise Führungserfahrung von gewerblichen Mitarbeiter/innen
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen
  • Zeitarbeitserfahrung ist erwünscht
  • Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative
  • Unternehmerisches Denken


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