Fachingenieur für Advanced Engineering

Als Fachingenieur für Advanced Engineering bei Wallstabe & Schneider sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Konstruktion von anspruchsvollen und innovativen Dichtungslösungen in neuen Anwendungsfeldern. Sie werden Standards festlegen und die Entwicklung von Dichtungslösungen unterstützen, wobei Sie sich auf Design for function, Design for Manufacturing und Design to cost konzentrieren.

• Design von anspruchsvollen und innovativen Dichtungslösungen zusammen mit Kunden unter Berücksichtigung von Design for function, Design for Manufacturing und Design to cost
• Festlegung von Standards unter Berücksichtigung von Design for function
• Unterstützung bei der Festlegung von Standards unter Berücksichtigung von Design for Manufacturing und Design to cost
• Identifikation von Potentialen beim Design & Fertigung zur Optimierung der Funktionalität und Kosten mit Hilfe von Cost- & Value Engineering Projekten
• Durchführung von Entwicklungsprojekten ohne direkten Kundenbezug
• Kommunikation der Projektergebnisse innerhalb und außerhalb des Unternehmens
• Innovationstreiber und Knowhow-Multiplikator

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium
• Ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge
• Gute Kenntnisse in Prozess- und Verfahrenstechnik
• Gute Kenntnisse Elastomerwerkstoffe
• Analytisches Denkvermögen und Innovationsfähigkeit
• Durchführung von Projekten
• Gute Kenntnisse Entwicklungsmethoden
• Kenntnisse Durchführung Design FMEA und Prozess FMEA
• Ergebnisorientierung und Kostenbewusstsein
• Qualitätsbewusstsein
• Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Energiebewusstsein
• Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Gute MS-Office- und ERP-Kenntnisse

• Work-Life-Balance (38-Stunden-Woche, Gleitzeit und Teilzeitmodelle)
• Individuelle Weiterbildung
• Jobrad gefördertes Fahrradleasing
• 30 Tage Jahresurlaub
• Attraktive Vergütung (Tarif mit Gewinnbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Flexibilität durch Mobiles Arbeiten (Home Office)
• Bezuschussung der Betriebskantine
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktionen zur Gesundheitsförderung
• Attraktive Rabatte auf hochwertige Markenprodukte
• Mitarbeiterevents
• Onboarding gezielte Integration von Anfang an
• Langzeitkonto für Auszeiten und Sabbaticals