Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Trainee im Bereich Digitalisierung - Köln, Nordrhein-Westfalen - beeline Group
-
Programmierer im Bereich HR
vor 3 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Zurich Insurance Company VollzeitUnser AngebotWir suchen einen erfahrenen IT-Spezialisten, der sich auf die Digitalisierung von Prozessen im HR-Bereich spezialisiert hat. Als Programmierer im Bereich HR wirst du Teil unseres Teams und unterstützt unsere Kollegen bei der Umsetzung von Prozessoptimierungen.Deine AufgabenAls IT-Spezialist im HR-Bereich wirst du folgende Aufgaben...
-
Programmierer im Bereich HR
vor 3 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Zurich Insurance Company VollzeitUnser AngebotWir suchen einen erfahrenen IT-Spezialisten, der sich auf die Digitalisierung von Prozessen im HR-Bereich spezialisiert hat. Als Programmierer im Bereich HR wirst du Teil unseres Teams und unterstützt unsere Kollegen bei der Umsetzung von Prozessoptimierungen.Deine AufgabenAls IT-Spezialist im HR-Bereich wirst du folgende Aufgaben...
-
Werkstudent im HR-Bereich
vor 2 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland REWE Group VollzeitJobbeschreibung:Wir suchen einen motivierten Werkstudenten, der sich für den HR-Bereich begeistert und sich in unseren Teams einbringen möchte. Als Teil unseres Teams wirst du Lösungen zur Weiterentwicklung und Digitalisierung des HR-Schriftverkehrs und unseres Reisekostentools entwickeln. Du wirst die Inhouse Consultants bei Themen rund um...
-
Werkstudent HR IT
vor 2 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland REWE Group VollzeitÜbernahme von VerantwortungAls Werkstudent im Bereich HR IT bei der REWE Group übernimmst du Verantwortung für die Weiterentwicklung und Digitalisierung des HR-Schriftverkehrs und unseres Reisekostentools. Du unterstützt die Inhouse Consultants bei Themen rund um HR-Dokumentenmanagement und Reisekostenanwendungen.MittendrinAls Teil des Teams arbeitest du...
-
HR-Manager Payroll
vor 2 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Schmidt & Schmidt Personalberatung GmbH VollzeitAufgabenÜberprüfung und Überarbeitung bestehender HR-Abrechnungsprozesse und SchnittstellenMitgestaltung des Compensation & Benefit Systems und Beurteilung von Steuer- und Sozialversicherungsfragestellungen (in Zusammenarbeit mit Tax Und Legal)Mitwirkung bei der Auswahl und Einführung neuer Komponenten Tools zur DigitalisierungAbwicklung der monatlichen...
-
Projektmanager HR Transformation
vor 2 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland PENNY VollzeitÜberblick:Wir suchen einen erfahrenen Projektmanager, der unsere HR-Digitalisierungsprojekte erfolgreich durchführt und unsere Systeme und Tools optimal einsetzt. Als Teil des Bereiches HR Operations treiben wir als Team HR Digital Transformation & Portfoliomanagement die strategischen Digitalisierungs- und Transformationsprojekte in der REWE Group HR...
-
Prozessspezialist im HR-Bereich
vor 2 Monaten
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Zurich Insurance Company VollzeitEntwickle deine Karriere bei Zurich Insurance CompanyWir suchen einen Prozessspezialisten im HR-Bereich, der unsere Digitalisierungsstrategie im HR-Bereich vorantreibt. Als Digitalisierungsexperte wirst du unsere HR-Prozesse analysieren und optimieren, um unsere Effizienz und Produktivität zu steigern.Deine Aufgaben:Analysiere und optimiere unsere...
-
Prozessspezialist im HR-Bereich
vor 2 Monaten
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Zurich Insurance Company VollzeitEntwickle deine Karriere bei Zurich Insurance CompanyWir suchen einen Prozessspezialisten im HR-Bereich, der unsere Digitalisierungsstrategie im HR-Bereich vorantreibt. Als Digitalisierungsexperte wirst du unsere HR-Prozesse analysieren und optimieren, um unsere Effizienz und Produktivität zu steigern.Deine Aufgaben:Analysiere und optimiere unsere...
-
Trainee IT-Consultant: Digitalisierung im Mittelstand
vor 2 Monaten
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland GOB Software & Systeme GmbH & Co. KG VollzeitÜberblickWir suchen einen Trainee IT-Consultant, der sich in der Digitalisierung des Mittelstands engagieren möchte. Als Teil unseres Teams werden Sie in der Softwareentwicklung und Beratung tätig sein und sich auf Ihre Zielstellung als Junior IT Consultant (w/m/d) vorbereiten.Dein ProfilEin Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen,...
-
Trainee IT-Consultant: Digitalisierung im Mittelstand
vor 2 Monaten
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland GOB Software & Systeme GmbH & Co. KG VollzeitÜberblickWir suchen einen Trainee IT-Consultant, der sich in der Digitalisierung des Mittelstands engagieren möchte. Als Teil unseres Teams werden Sie in der Softwareentwicklung und Beratung tätig sein und sich auf Ihre Zielstellung als Junior IT Consultant (w/m/d) vorbereiten.Dein ProfilEin Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen,...
-
Trainee Sales
vor 2 Monaten
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland FERCHAU GmbH VollzeitTrainee-ProgrammWenn du deine Karriere gezielt vorantreiben willst, bist du bei uns genau richtig.Unser Trainee-Programm ist der ideale Einstieg für dich.Wir suchen nach talentierten Menschen, die sich für den Vertrieb und HR-Themen interessieren.Als Teil unseres Trainee-Programms wirst du:Mit deiner Unterstützung finden wir die passenden Talente für...
-
Trainee Sales
vor 4 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland FERCHAU GmbH VollzeitTrainee-ProgrammWenn du deine Karriere gezielt vorantreiben willst, bist du bei uns genau richtig.Unser Trainee-Programm ist der ideale Einstieg für dich.Wir suchen nach talentierten Menschen, die sich für den Vertrieb und HR-Themen interessieren.Als Teil unseres Trainee-Programms wirst du:Mit deiner Unterstützung finden wir die passenden Talente für...
-
Praktikum HR Operations: Mitarbeiter-App
vor 4 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland REWE Group VollzeitPraktikum HR Operations: Mitarbeiter-AppWir suchen einen motivierten und engagierten Praktikanten, der unsere neue Mitarbeiter-App unterstützt und aktiv die Digitalisierung von HR vorantreibt.Deine Aufgaben:Unterstützung beim Roll-Out der Mitarbeiter-AppEntwicklung neuer Ideen zur Weiterentwicklung der AppÜbernahme eigener Arbeitspakete im Rahmen der...
-
Praktikum HR Operations: Mitarbeiter-App
vor 4 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland REWE Group VollzeitPraktikum HR Operations: Mitarbeiter-AppWir suchen einen motivierten und engagierten Praktikanten, der unsere neue Mitarbeiter-App unterstützt und aktiv die Digitalisierung von HR vorantreibt.Deine Aufgaben:Unterstützung beim Roll-Out der Mitarbeiter-AppEntwicklung neuer Ideen zur Weiterentwicklung der AppÜbernahme eigener Arbeitspakete im Rahmen der...
-
Trainee Recruiting Spezialist
vor 3 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland top itservices AG VollzeitWer sind wir?Die top itservices AG ist ein Unternehmen, das Unternehmen bei ihren IT-Projekten berät und unterstützt. Wir suchen nach talentierten Trainees, die unsere Kunden bei der Digitalisierung unterstützen möchten.Was machen wir?Wir bieten ein neunmonatiges Traineeprogramm an, in dem du als Trainee Recruiting die Digitalisierung vorantriebst. Du...
-
Trainee Recruiting Spezialist
vor 3 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland top itservices AG VollzeitWer sind wir?Die top itservices AG ist ein Unternehmen, das Unternehmen bei ihren IT-Projekten berät und unterstützt. Wir suchen nach talentierten Trainees, die unsere Kunden bei der Digitalisierung unterstützen möchten.Was machen wir?Wir bieten ein neunmonatiges Traineeprogramm an, in dem du als Trainee Recruiting die Digitalisierung vorantriebst. Du...
-
Prozessexperte im HR-Bereich
vor 2 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Zurich Insurance Company VollzeitWir suchen eine ergebnisorientierte und serviceorientierte PersönlichkeitBei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten.Das erwartet...
-
Programmierer im Bereich HR
vor 2 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Zurich Insurance Company VollzeitWir suchen eine Persönlichkeit mit Leidenschaft für Prozess-Optimierung und Digitalisierung!Bei Zurich Insurance Company leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum,...
-
Projektmanager Hr Transformation
vor 4 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland REWE Group VollzeitAufgabenAls Teil des Bereiches HR Operations treiben wir als Team HR Digital Transformation & Portfoliomanagement die strategischen Digitalisierungs- und Transformationsprojekte in der REWE Group HR voran. Wir suchen einen erfahrenen Projektmanager, der unsere Digitalisierungs- und Transformationsprojekte erfolgreich umsetzt.ProfilWir bieten eine spannende...
-
Projektmanager Hr Transformation
vor 1 Monat
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland REWE Group VollzeitAufgabenAls Teil des Bereiches HR Operations treiben wir als Team HR Digital Transformation & Portfoliomanagement die strategischen Digitalisierungs- und Transformationsprojekte in der REWE Group HR voran. Wir suchen einen erfahrenen Projektmanager, der unsere Digitalisierungs- und Transformationsprojekte erfolgreich umsetzt.ProfilWir bieten eine spannende...
HR Trainee im Bereich Digitalisierung
vor 3 Monaten
Im Bereich Human Resources legen wir bei beeline großen Wert auf die Menschen, die unser Unternehmen prägen. Daher suchen wir Dich für unser 18-monatiges Trainee-Programm, das sich auf die digitale Transformation unserer HR-Prozesse konzentriert. Du wirst Teil unseres HR IT Systems & Solutions Teams und bist verantwortlich für die Konzeption, Implementierung und Optimierung innovativer Lösungen.
Um Dir einen umfassenden Einblick in verschiedene Facetten des Personalmanagements zu ermöglichen, wirst Du auch in anderen HR-Abteilungen wie Recruiting, Employer Branding, HR Business Partner und HR Admin & Payroll wertvolle Erfahrungen sammeln.
Deine Aufgaben umfassen:
Digitalisierung der HR-Prozesse: Du bist der Schlüssel zur digitalen Transformation bei beeline, indem Du vom 1st-Level-Support bis zur Umsetzung und Verbesserung von HR-Digitalisierungsprojekten und -systemen tätig bist. Internationale HR-Projekte: Du wirst aktiv an der Umsetzung von HR-Initiativen mitarbeiten, die auf europäische Anforderungen abgestimmt sind. Stärkung des Employer Brandings: Unterstütze uns dabei, unsere Arbeitgebermarke zu fördern, sei es durch die Entwicklung von Onboarding-Programmen oder durch Aktivitäten in sozialen Medien. Recruiting-Prozesse: Von der Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis hin zu Telefoninterviews - Du hilfst uns, die besten Talente zu gewinnen. Lern- und Entwicklungsinitiativen: Plane Schulungen und Meetings und trage zur persönlichen und beruflichen Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen bei. Unterstützung im HR-Admin & Payroll: Du wirst bei administrativen Aufgaben helfen, die die Grundlage für die Bindung unserer Mitarbeiter bilden. HR Business Partnering: Begleite die Unterstützung unserer Geschäftseinheiten in allen HR-relevanten Angelegenheiten, sei es bei Standardprozessen, arbeitsrechtlichen Fragestellungen oder Projekten.Das bringst Du mit:
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in den Bereichen Personal, Psychologie, Betriebswirtschaft oder ähnlichem. Eine ausgeprägte Affinität zur Digitalisierung der Arbeitswelt. Erste praktische Erfahrungen durch z.B. Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Ausbildungsstellen. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Analytisches und datenbasiertes Denkvermögen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen. Eine zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Team.Unsere Vorteile für Dich:
Ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, um Familie und Beruf gut zu vereinbaren. Externer Familienservice zur Unterstützung bei der Betreuung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen. 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und Workshops. Umfassende Onboarding-Maßnahmen in den ersten Wochen. Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Zugang zu Sportangeboten bei über 5000 Partnern. Rabatte bei über 700 Kooperationspartnern. Ausreichend Parkmöglichkeiten sowie Ladesäulen für Elektrofahrzeuge. Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Eine kleine Kantine mit abwechslungsreichen Speisen und Getränken sowie Wasserspender im gesamten Gebäude.#youngtalents