Ihre Aufgaben im Überblick

Detaillierte Ausarbeitung und Genehmigung von Liefer- und Leistungsgegenständen in enger Zusammenarbeit mit dem Auftragnehmer während der phasenweisen Planungsbesprechungen gemäß den vertraglichen Vereinbarungen Übernahme der Verantwortung als "Dokumentenverantwortlicher" im Dokumentenmanagementsystem think project zur Steuerung fachspezifischer Dokumente und Sicherstellung der Einhaltung vertraglich festgelegter Prüfzeiträume Entwicklung von Lösungskonzepten zur Erreichung der Freigabereife von Unterlagen der Auftragnehmer im Rahmen des Dokumentenprüfungsprozesses unter Einbeziehung relevanter Fachprojektleiter und Projektteams Koordination aller Anforderungen an die Primärtechnik und Überprüfung der Umsetzung durch den Hersteller Sicherstellung der fristgerechten und kosteneffizienten Durchführung der Arbeitspakete der Primärtechnik sowie Unterstützung bei Nachtrags- und Terminplanprüfungen Erstellung und Überwachung von Zeitplänen unter Berücksichtigung der vertraglichen Leistungen, Kosten und Qualitätsanforderungen im Fachprojekt Erstellung und Prüfung von Genehmigungsunterlagen gemäß öffentlicher Verfahren sowie Gewährleistung der ordnungsgemäßen Dokumentation gemäß den Vorgaben und Übergabe der fertiggestellten Assets an die zuständigen Bereiche

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektroingenieurwesen (m/w/d) oder Ingenieurwesen (m/w/d) für Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse der technischen Systeme der Hoch- und Höchstspannungstechnik sowohl im Wechsel- als auch im Gleichstrombereich Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie in den technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft Praktische Erfahrung im Umgang mit MS Project und/oder Primavera P6 Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere MS PowerPoint und MS Excel Führerschein der Klasse B Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Englischkenntnisse auf B2-Niveau

Unsere Angebote

Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Projektmanagement-Zertifizierung) Umfassendes Gesundheitsförderungsprogramm durch Gesundheitsmanagerin (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung) Mitarbeitervergünstigungen bei 1.500 namhaften Anbietern Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Familiäre Atmosphäre und Duz-Kultur Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad- oder E-Bike-Leasing

---