Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Experte für Personalmanagement - Stuttgart, Baden-Württemberg - LBBW Landesbank Baden-Württemberg
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Personalmanagement-Experte
vor 2 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Robert Bosch Stiftung GmbH VollzeitDualer Master (M.Sc.) in Personalmanagement und WirtschaftspsychologieWir suchen einen Dualen Master (M.Sc.) in Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie, der sich in die Unterstützung unseres HR-Teams einbringen möchte.Als Teil unseres Teams wirst du die Möglichkeit haben, den Personalbereich der Robert Bosch Stiftung ganzheitlich kennenzulernen. Du...
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Personalmanagement-Experte
vor 2 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Fichtner GmbH & Co. KG VollzeitIhre AufgabenAls Human Resources Manager bei Fichtner GmbH & Co. KG sind Sie verantwortlich für die Betreuung der Mitarbeitenden in Deutschland und fungieren als deren erster Ansprechpartner. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und sind für die Umsetzung personeller Maßnahmen und die...
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Architektur-Experte für Personalmanagement
vor 4 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland asp Architekten GmbH VollzeitÜber unsWir sind eine internationale Architekturfirma mit Büros in Stuttgart und Berlin. Wir gestalten Architektur für Menschen und Morgen und arbeiten an Projekten aller Maßstäbe, vom Stadtquartier über den Hochbau bis zum Innenraum.Die StelleWir suchen eine/n PersonalreferentIn für unseren Hauptsitz in Stuttgart. In dieser Funktion wären Sie...
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Architektur-Experte für Personalmanagement
vor 4 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland asp Architekten GmbH VollzeitÜber unsWir sind eine internationale Architekturfirma mit Büros in Stuttgart und Berlin. Wir gestalten Architektur für Menschen und Morgen und arbeiten an Projekten aller Maßstäbe, vom Stadtquartier über den Hochbau bis zum Innenraum.Die StelleWir suchen eine/n PersonalreferentIn für unseren Hauptsitz in Stuttgart. In dieser Funktion wären Sie...
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Medizinischer Fachberater im Personalmanagement
vor 3 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland MatchingCompany® VollzeitBei der MatchingCompany verbinden wir dein Bedürfnis nach Sicherheit und Freude am Job mit unserem fundierten Fachwissen aus über 25 Jahren Erfahrung im Bereich des Personalmanagements. Unser Team besteht aus fest angestellten und freiberuflichen Experten, die sich auf Beratung, Recruiting und Coaching spezialisiert haben. Wir setzen auf Innovation und...
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Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Caritasverband für Stuttgart e.V. Bereich Kinder, Jugend, Familie VollzeitJobbeschreibungSind Sie auf der Suche nach einer Herausforderung in einem großen Sozialunternehmen? Wir suchen eine/n Personalreferenten (m/w/d) für unsere Abteilung Kinder, Jugend, Familie.AufgabenPersonalgewinnung und Personalbedarfsplanung im Bereich Ausbildung und StudiumBeratung zu arbeits- und tarifrechtlichen FragestellungenPersonalverwaltung und...
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HR-Partner für Unternehmensentwicklung
vor 3 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland office people Personalmanagement GmbH Stuttgart VollzeitÜber unsWir bei office people Personalmanagement GmbH sind ein dynamischer und innovativer Dienstleister im Bereich Personalmanagement. Unsere Mission ist es, Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien für die Mitarbeiterführung und -entwicklung zu unterstützen.Was wir suchenEin erfahrener und qualifizierter Fachmann für...
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HR-Partner für Unternehmensentwicklung
vor 3 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland office people Personalmanagement GmbH Stuttgart VollzeitÜber unsWir bei office people Personalmanagement GmbH sind ein dynamischer und innovativer Dienstleister im Bereich Personalmanagement. Unsere Mission ist es, Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien für die Mitarbeiterführung und -entwicklung zu unterstützen.Was wir suchenEin erfahrener und qualifizierter Fachmann für...
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Personalmanagement-Experte
vor 3 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Fichtner GmbH & Co. KG VollzeitIhre AufgabenAls Human Resources Manager bei Fichtner GmbH & Co. KG sind Sie verantwortlich für die Betreuung der Mitarbeitenden in Deutschland und fungieren als deren erster Ansprechpartner. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und sind für die Umsetzung personeller Maßnahmen...
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Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DFROST Retail Identity VollzeitÜberblickWir bei DFROST Retail Identity suchen nach einem erfahrenen Personalmanagement-Spezialisten, der unsere HR-Prozesse weiterentwickeln und optimieren kann. Als Teil unseres Teams wirst du uns bei der Gestaltung von innovativen Lösungen für unsere Kunden unterstützen.AufgabenBetreuung des Recruiting-Prozesses und Durchführung von...
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Digitalisierungs-Experte für Personalprozesse
vor 3 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Vector Informatik GmbH VollzeitWir suchen einen Digitalisierungs-Experten für Personalprozesse, der unsere HR IT-Anwendungen und Reporting-Tools international ausbaut. Als Expert für die Digitalisierung von Personalprozessen treibst du in einem dynamischen Team die Gestaltungsaufgabe voran.Dein ProfilEinschlägiges Studium, z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL,...
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Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland NVBW mbH VollzeitIhre AufgabenSie unterstützen bei der Planung, Organisation und Administration von Trainings, Teamtagen und WeiterbildungsmaßnahmenSie arbeiten bei der Weiterentwicklung (Digitalisierung) des Genehmigungsprozesses für Weiterbildungen sowie von weiteren Prozessen im Bereich Personalmanagement mitSie erstellen und aktualisieren Schulungsunterlagen und...
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Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenSie sind verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess von Anfang bis Ende, einschließlich der Erstauswahl von Kandidaten, Gesprächen und der Bereitstellung von Dokumenten für die FührungsebeneEin wichtiger Teil Ihrer Arbeit ist das Erstellen und Schalten von Stellenausschreibungen über verschiedene Kanäle wie LinkedIn oder...
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HR-Partner für Unternehmensentwicklung
vor 4 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland office people Personalmanagement GmbH Stuttgart VollzeitÜber unsWir bei office people Personalmanagement GmbH sind ein dynamisches Team, das sich auf die Betreuung von Mitarbeitenden und Kunden konzentriert. Unsere Mission ist es, Menschen zusammenzubringen und ihnen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen.Was wir suchenEin erfahrener Fachmann für Personalmanagement und -entwicklung, der unsere Mitarbeiter und...
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HR-Partner für Unternehmensentwicklung
vor 4 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland office people Personalmanagement GmbH Stuttgart VollzeitÜber unsWir bei office people Personalmanagement GmbH sind ein dynamisches Team, das sich auf die Betreuung von Mitarbeitenden und Kunden konzentriert. Unsere Mission ist es, Menschen zusammenzubringen und ihnen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen.Was wir suchenEin erfahrener Fachmann für Personalmanagement und -entwicklung, der unsere Mitarbeiter und...
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Physiotherapie-Experte
vor 1 Monat
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland SRH Fachschule für Physiotherapie VollzeitPhysiotherapie-Experte mit Bachelor-AbschlussWir suchen einen motivierten und engagierten Physiotherapie-Experten mit Bachelor-Abschluss, der sich für eine Herausforderung in unserem Team begeistern kann.Deine Aufgaben:Therapeutische Maßnahmen zur Behandlung von Patienten mit Sportverletzungen, angeborenen oder erworbenen Fehlhaltungen, nach Unfällen oder...
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Physiotherapie-Experte
vor 1 Monat
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland SRH Fachschule für Physiotherapie VollzeitPhysiotherapie-Experte mit Bachelor-AbschlussWir suchen einen motivierten und engagierten Physiotherapie-Experten mit Bachelor-Abschluss, der sich für eine Herausforderung in unserem Team begeistern kann.Deine Aufgaben:Therapeutische Maßnahmen zur Behandlung von Patienten mit Sportverletzungen, angeborenen oder erworbenen Fehlhaltungen, nach Unfällen oder...
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Vertriebsinnendienst-Experte
vor 3 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland emplify GmbH VollzeitDeine HerausforderungWir suchen einen motivierten und kommunikativen Senior Sales Manager (d/w/m) als Pionier für Personalmarketing und Employer Branding. Du wirst Teil unseres Teams und unterstützt unsere Kunden dabei, sich als Arbeitgeber optimal am Markt zu positionieren.Deine AufgabenDie aktive Neukundengewinnung durch Kaltakquise und...
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Lagerlogistik-Experte (m/w/d)
vor 3 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Actief Personalmanagement GmbH VollzeitWir suchen einen erfahrenen Fachlageristen (m/w/d) für unsere Logistikabteilung. Als Fachkraft für Lagerlogistik werden Sie für die Durchführung von Lagerzu- und Lagerabgängen sowie die Sicherstellung der gesetzlichen Vorschriften beim Be- und Entladen verantwortlich sein. Darüber hinaus werden Sie für die Verpackung von Handelsgütern für den...
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Digitalisierungs-Experte für Personalprozesse
vor 3 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland CareerWallet VollzeitDeine HerausforderungWir suchen einen Digitalisierungs-Experten für Personalprozesse, der unsere HR IT-Anwendungen und Reporting-Tools international ausbaut. Als Expert:in für die Digitalisierung von Personalprozessen treibst du in einem dynamischen Team die Gestaltungsaufgabe voran.Deine AufgabenKonzeption, Implementierung und Weiterentwicklung...
Experte für Personalmanagement
vor 3 Monaten
Möchten Sie Ihre Fähigkeiten in einer der größten Banken Deutschlands weiterentwickeln? Bei der LBBW sind Sie genau richtig. Engagierte Mitarbeiter sind unser Schlüssel zum Erfolg. Mit Eigenverantwortung und Initiative schaffen wir nachhaltigen Wert für unsere Kunden.
Referenznummer: 15236
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Funktionsbereich: Privatkunden Stuttgart
Organisationseinheit: Online-Beratung Services
Vollzeit / Teilzeit: 100
Sind neue Technologien Ihre Leidenschaft? Wir suchen Fachleute, die unsere Infrastruktur zur führenden Omnikanalbank weiterentwickeln. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Professionalisierung des Personalmanagements und unterstützen die Bankstrategie durch den verstärkten Einsatz von Technologie in internen Abläufen.
Wenn Sie eine innovative und teamorientierte Umgebung schätzen und Ihre Expertise in diesem Kontext einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- Sie sind zuständig für die optimale Planung und Steuerung der Mitarbeiterkapazitäten in der Online-Beratung, um eine ideale Besetzung unserer Eingangskanäle sicherzustellen.
- Ihr geschultes Auge für Kennzahlen und deren Wechselwirkungen unterstützt Sie bei der Tagessteuerung, um unsere In- und Outbound-Kanäle zu analysieren und optimal zu besetzen. Auf Basis von Prognosen erstellen Sie die Personaleinsatzplanung für unsere Mitarbeitenden.
- Proaktive Identifizierung von Kapazitätsengpässen und effiziente Steuerung unserer Ressourcen zur Entwicklung von Lösungen für einen reibungslosen Betrieb.
- Sie analysieren Kennzahlen und erstellen Berichte zur Sicherstellung und Optimierung der Effektivität des Personalmanagements und der operativen Umsetzung.
- Sie bringen ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine bankkaufmännische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation (z.B. Bankbetriebswirt/in) sowie einschlägige Erfahrung in der Steuerung eines Contact Centers mit.
- Sie haben ein hohes Verständnis für die entscheidenden Kennzahlen im Bereich eines Contact Centers (z.B. Auslastung, Service Level, durchschnittliche Bearbeitungszeit). Ihre Zahlenaffinität und Kenntnisse im Betrieb von Contact Center Software sowie im Umgang mit Excel sind ausgeprägt.
- Sie besitzen eine hohe Technikaffinität und sind sicher im Umgang mit neuen Medien und Technologien.
- Sie haben Projekterfahrung und Fähigkeiten in der operativen Umsetzung, idealerweise auch in der Anwendung eines Personaleinsatzplanungstools.
- Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Ihre Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit sowie Ihr sicheres Auftreten werden schnell bemerkt. Ihre Kolleg:innen schätzen Ihre Arbeitsfreude und Motivation als Teil eines leistungsstarken Teams.
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