Pflegefachkraft (m/w/d) als Leitung der Tagespflege: Führungskraft für eine vollstationäre Einrichtung

Vor 4 Tagen


Lohr am Main, Bayern, Deutschland Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e. V. Vollzeit
Beschreibung der Stelle

Wir suchen eine erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d) als Leitung der Tagespflege für unsere vollstationäre Einrichtung. Die Stelle ist Teil unseres Teams und wir bieten eine Vielzahl von Möglichkeiten für die Weiterentwicklung und Förderung unserer Mitarbeiter.

Hauptraum der Tätigkeit

Die Leitung der Tagespflege ist für die Betreuung von pflegebedürftigen Menschen verantwortlich. Die Tagespflege ist eine vollstationäre Einrichtung, die Menschen je nach Bedarf betreut. Die Leitung der Tagespflege ist für die Führung und Steuerung der Tagespflege verantwortlich und arbeitet eng mit der Einrichtungsleitung zusammen.

Verantwortlichkeiten
  • Leitung und Steuerung der Tagespflege in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung
  • Durchführung der Personalauswahl, -führung und -steuerung zur Sicherung einer optimalen psychosozialen und pflegerischen Betreuung
  • Sicherstellung der Qualität der Pflege gemäß aktuellen pflegerischen Erkenntnissen sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben
  • Weiterentwicklung von Betreuungskonzepten, Standards und organisatorischen Abläufen nach der Erweiterung der Tagespflege
  • Beratung und Unterstützung von Tagespflegegästen und deren Angehörigen: individuelle Aktivierung und Förderung der Fähigkeiten der Tagespflegegäste unter Berücksichtigung vorhandener Fähigkeiten
Qualifikationen und Erfahrungen
  • examinierter Pflegefachkraft mit einer Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • Berufserfahrung in der Leitung einer Tagespflege ist wünschenswert
  • Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung gegenüber älteren Menschen
  • Erfahrung im Bereich EDV-gestützter Pflegedokumentation ist wünschenswert
  • Fähigkeit zu strukturiertem, kreativem und selbständigem Arbeiten
  • Gute Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen vor allem im Umgang mit älteren Menschen und Freude an der Führung von Mitarbeitern
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Durchsetzungsfähigkeit
  • Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas
Was wir bieten
  • 3-monatige Einarbeitung durch die derzeitige Leitung
  • sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen
  • sinnvolle und wertvolle Arbeit mit älteren Menschen und deren Angehörigen
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • modernes und ansprechendes Arbeitsumfeld durch die aktuelle Erweiterung unserer Tagespflege
  • überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR-Tarif
  • arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Frei am eigenen Geburtstag
  • Zuschuss für Deutschlandticket, Fitnessstudio oder Mitgliedschaft im Sportverein
  • weitere zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits


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