Medizinischer Kodierfachmann
vor 2 Monaten
Radeburg, Sachsen, Deutschland
Fachkliniken für Geriatrie Radeburg GmbH
Vollzeit
Beschreibung der PositionWir suchen einen Medizinischen Kodierfachmann (m/w/d) für unsere Fachkliniken für Geriatrie Radeburg GmbH. Als wichtiger Teil unseres Teams sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der fallbegleitenden Kodierung in Zusammenarbeit mit den Ärzten, dem Pflegedienst und den Therapeut:innen sowie für die Freigabe der Krankenhausfälle zur Abrechnung.
Aufgaben und Verantwortungen- Sicherstellung der fallbegleitenden Kodierung in Zusammenarbeit mit den Ärzten, dem Pflegedienst und den Therapeut:innen
- Freigabe der Krankenhausfälle zur Abrechnung
- Überwachung der Belegungs- und Verweildauersituation einschließlich Pflege und Weiterentwicklung des Fallreportings
- Qualitätsoptimierung der Kodierung sowie der medizinischen Dokumentation
- Ansprechpartner bei allen Fragen zur Kodierung und Dokumentation
- Durchführung von internen Schulungen
- Eigenverantwortliches MD-Management und Bearbeiten von Anfragen der Krankenversicherungen
- Leitung des Schreibdienstes und Überwachung der Prozesse in diesem Bereich
- Zusammenstellung der Unterlagen für die Strukturprüfungen sowie Unterstützung der Ärzte im MD-Widerspruchsverfahren
- Controllingseitige Begleitung des Aufnahme- und Entlassungsprozesses
- Aktive Mitarbeit in medizincontrollingbasierten Projekten der Geschäftsführung und des Konzerns
- Abgeschlossenes Studium im Bereich des Gesundheitswesens oder eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als medizinischer Dokumentationsassistent (m/w/d)
- Idealweise eine entsprechende Weiterbildung als medizinische Kodierfachkraft (m/w/d) oder entsprechende Kenntnisse aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung sammeln können
- Erfahrung in der Bearbeitung von MD-Anfragen
- Umgang mit MS-Office, insbesondere KIS-Systemen sowie ORBIS
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten
- Wirtschaftliches Denken und die Fähigkeit, ziel- und ergebnisorientiert zu entscheiden
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Möglichkeit im Mobile Office zu arbeiten
- Freundliche und productive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
- Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge
- Weitere Vorteile wie monatlich das TicketPlus, Corporate Benefits Programm, JobRad-Leasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket und vieles mehr