Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Kommunikationsmanager/in, der die Werte, Ziele und Botschaften von LESER an die über 1.300 nationalen und internationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die LESER Sales Community bestehend aus über 100 Vertriebspartnern vermittelt.

Authentizität ist hier Voraussetzung. Die in der Unternehmensvorstellung "LESER The Company" beschriebene Botschaft steht dafür im Fokus.

Der Kommunikationsmanager/in ist verantwortlich für die internen Kommunikationsmaßnahmen des Marketings bei LESER und unterstützt und berät andere Abteilungen, Projektteams und die Geschäftsleitung bei der internen Kommunikation.

Die Aufgaben umfassen:

• Redaktionsplanung und Durchführung der internen Kommunikation mit den jeweiligen Kanalverantwortlichen im Marketing
• Kampagnen zu Entwicklungs- und Strategieprojekten
• Neuaufsetzen eines internen Informationsmediums, um alle nationalen und internationalen LESER Mitarbeiter zu erreichen
• Führen und Stärken der LESER Sales Community über Microsoft Viva Engage
• On- und Offboarding von Vertriebspartnern
• Konzeption, Verwaltung und Weiterentwicklung von Vertriebspartnerpaketen On- und Offline
• Support beim Aufbau und Managen weiterer LESER Communities
• Personal-Marketing in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung Human Resources

Der Kommunikationsmanager/in ist ein Teamplayer und Thought Leader, der empathisch und in der Lage ist, sich in seine Mitmenschen hineinzuversetzen. Er ist Kommunikationsstark und hat eine klare Ausdrucks- und Kommunikationsweise in Wort und Schrift. Er beherrscht journalistisches Schreiben und Storytelling und hat ein grundlegendes technisches Verständnis.

Wir bieten:

• Ein professionell und interkulturell geprägtes Unternehmensumfeld
• Ein gutes Betriebsklima in einem innovativen B2B-Marketing-Team, das von Eigenverantwortung, Wertschätzung und Offenheit geprägt ist
• Die Möglichkeit, die ständig wachsende Mitarbeiterzahl und Sales Community aktiv mitzugestalten und hinter der Mission von LESER zu vereinen
• Unebefristete Anstellung mit guter Bezahlung und umfangreichen Sozialleistungen
• Ein modernes Arbeitsumfeld, Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten