Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Strategischer Partner - Aachen, Nordrhein-Westfalen - topsystem GmbH


  • Aachen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ATP architekten ingenieure Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Business-Partner, der sich auf strategische HR-Prozesse spezialisiert hat. Du wirst als vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Geschäftsführer agieren und die ganzheitliche Betreuung und Gestaltung aller HR-Prozesse übernehmen.VerantwortlichkeitenStrategische HR-Prozesse entwickeln und...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen


    Aachen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH Vollzeit

    Jobbeschreibung:Wir suchen eine erfahrene Fachkraft für Personalmanagement und -entwicklung, die unsere HR-Prozesse strategisch weiterentwickeln und optimieren möchte. Als HR Business Partner bei L&W CONSOLIDATION GmbH werden Sie die Führungskräfte in Führungs-, arbeits- und sozialrechtlichen Themen beraten und unterstützen. Sie werden die gesamte...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen


    Aachen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in strategischen und operativen Fragen unterstützt.AufgabenUnsere Führungskräfte in Führungs-, arbeits- und sozialrechtlichen Themen beraten und unterstützen.Auf Grundlage rechtlicher und betrieblicher Bestimmungen die gesamte Bandbreite des...


  • Aachen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ATP architekten ingenieure Vollzeit

    Deine RolleAls Senior HR Business Partner bei ATP architekten ingenieure übernimmst du die Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung und Gestaltung aller HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles. Du arbeitest eng mit den Konzernbereichen Talent Acquisition, Learning & Development sowie der HR Administration/Lohnbuchhaltung zusammen.Deine AufgabenDu...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen


    Aachen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland fair office Aachen Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die Unterstützung unserer Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragestellungen spezialisiert hat.Die AufgabenBeratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen FragestellungenBetreuung von FunktionsbereichenMitwirkung bei der quantitativen und qualitativen...


  • Aachen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Genrali Vollzeit

    Ihr AufgabenbereichAls Masterand im Bereich HR Business Partner wirst du an strategischen HR-Projekten mitarbeiten und deine Erfahrungen in der Praxis sammeln.Deine Aufgaben:Du unterstützt die Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen.Du wirkst an strategischen HR-Projekten mit und kannst diese durch dein Know-how aktiv...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen


    Aachen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland topsystem GmbH Vollzeit

    DIE POSITIONSie werden Teil der topsystem GmbH und damit Teil der EPG. Als Teil unseres Aachener HR-Teams sind Sie erste Ansprechperson zu unseren HR-relevanten Themen, insbesondere rund um Personalrekrutierung, -marketing, -entwicklung und -administration.Sie unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende gleichermaßen beim Erreichen Ihrer Ziele und...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen


    Aachen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland topsystem GmbH Vollzeit

    DIE POSITION - Darum geht es bei unsSie werden Teil der topsystem GmbH und damit Teil der EPG. Als Teil unseres Aachener HR-Teams sind Sie erste Ansprechperson zu unseren HR-relevanten Themen, insbesondere rund um Personalrekrutierung, -marketing, -entwicklung und -administration. Sie unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende gleichermaßen beim...


  • Aachen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland INFORM GmbH Vollzeit

    Übernahme von VerantwortungAls HR Business Partner und Kulturmanager übernimmst du die Verantwortung für die Gestaltung der Mitarbeitererfahrung und die Förderung einer positiven Kultur innerhalb des Unternehmens. Du koordinierst alle HR-Prozesse vom Recruiting über den Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden in deinem Bereich und erledigst bei...


  • Aachen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland INFORM GmbH Vollzeit

    Übernahme von VerantwortungAls HR Business Partner und Kulturmanager übernimmst du die Verantwortung für die Gestaltung der Mitarbeitererfahrung und die Förderung einer positiven Kultur innerhalb des Unternehmens. Du koordinierst alle HR-Prozesse vom Recruiting über den Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden in deinem Bereich und erledigst bei...


  • Aachen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland INFORM GmbH Vollzeit

    START CAREER MODEWir sind INFORM.Seit über 50 Jahren entwickeln wir Softwarelösungen zur intelligenten Prozessoptimierung auf Basis von Künstlicher Intelligenz und Operations Research.Wir sind zukunftsorientiert und flexibel, aber trotzdem strukturiert.Wir sind international, aber immer familiär.Wir sind nachhaltig, aber hinterlassen trotzdem Spuren....

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat


    Aachen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Utimaco Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly skilled and experienced HR Business Partner to join our team at Utimaco. As an HR Business Partner, you will be responsible for providing strategic HR support to our employees and executives, ensuring the effective implementation of HR processes and standards.Your Key ResponsibilitiesProvide guidance and support to...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat


    Aachen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Utimaco Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly skilled and experienced HR Business Partner to join our team at Utimaco. As an HR Business Partner, you will be responsible for providing strategic HR support to our employees and executives, ensuring the effective implementation of HR processes and standards.Your Key ResponsibilitiesProvide guidance and support to...

  • HR-Partner

    vor 4 Wochen


    Aachen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland topsystem GmbH Vollzeit

    DIE POSITIONAls Teil des HR-Teams der topsystem GmbH werden Sie erste Ansprechperson zu unseren HR-relevanten Themen, insbesondere rund um Personalrekrutierung, -marketing, -entwicklung und -administration. Sie unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende gleichermaßen beim Erreichen Ihrer Ziele und setzen unsere HR-Strategie entsprechend um.DIE...

  • HR-Partner

    vor 4 Wochen


    Aachen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland topsystem GmbH Vollzeit

    DIE POSITIONAls Teil des HR-Teams der topsystem GmbH werden Sie erste Ansprechperson zu unseren HR-relevanten Themen, insbesondere rund um Personalrekrutierung, -marketing, -entwicklung und -administration. Sie unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende gleichermaßen beim Erreichen Ihrer Ziele und setzen unsere HR-Strategie entsprechend um.DIE...

  • HR Business Partner

    vor 2 Monaten


    Aachen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte in Führungs-, arbeits- und sozialrechtlichen Themen beraten und unterstützen kann.AufgabenUnsere Führungskräfte in Führungs-, arbeits- und sozialrechtlichen Themen beraten und unterstützenAuf Grundlage rechtlicher und betrieblicher Bestimmungen die gesamte...

  • HR Business Partner

    vor 2 Monaten


    Aachen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte in Führungs-, arbeits- und sozialrechtlichen Themen beraten und unterstützen kann.AufgabenUnsere Führungskräfte in Führungs-, arbeits- und sozialrechtlichen Themen beraten und unterstützenAuf Grundlage rechtlicher und betrieblicher Bestimmungen die gesamte...

  • HR-Partner

    vor 3 Wochen


    Aachen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland topsystem GmbH Vollzeit

    DIE POSITIONAls Teil des HR-Teams der topsystem GmbH werden Sie erste Ansprechperson zu unseren HR-relevanten Themen, insbesondere rund um Personalrekrutierung, -marketing, -entwicklung und -administration. Sie unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende gleichermaßen beim Erreichen Ihrer Ziele und setzen unsere HR-Strategie entsprechend um.DIE...

  • HR-Partner

    vor 3 Wochen


    Aachen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland topsystem GmbH Vollzeit

    DIE POSITIONAls Teil des HR-Teams der topsystem GmbH werden Sie erste Ansprechperson zu unseren HR-relevanten Themen, insbesondere rund um Personalrekrutierung, -marketing, -entwicklung und -administration. Sie unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende gleichermaßen beim Erreichen Ihrer Ziele und setzen unsere HR-Strategie entsprechend um.DIE...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen


    Aachen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Utimaco Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly skilled and experienced HR Business Partner to join our team at Utimaco. As a key member of our HR department, you will play a crucial role in supporting our employees and executives in all personnel-related matters.Your ResponsibilitiesProvide guidance and support to employees and executives on HR-related matters.Craft...

HR Strategischer Partner

vor 3 Monaten


Aachen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland topsystem GmbH Vollzeit
Weitere Informationen unter:

DIE ROLLE - Das erwartet Sie bei uns

Sie werden Teil der topsystem GmbH und somit Teil der EPG. In unserem HR-Team in Aachen sind Sie die zentrale Anlaufstelle für alle HR-relevanten Themen, insbesondere in den Bereichen Personalgewinnung, -marketing, -entwicklung und -verwaltung. Sie unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende gleichermaßen dabei, ihre Ziele zu erreichen und setzen unsere HR-Strategie effektiv um.

DIE VERANTWORTUNGEN - Ihr Beitrag zählt

In dieser vielseitigen Position gestalten Sie aktiv die HR-Arbeit und begleiten unsere Fachabteilungen durch den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Sie wählen geeignete Rekrutierungskanäle aus, steuern das Bewerbermanagement und führen Vorstellungsgespräche. Sie erhöhen unsere Sichtbarkeit in der Region - durch Personalmarketingmaßnahmen und -ideen, die im Gedächtnis bleiben; auf Messen, über soziale Medien und im Rahmen von Employer Branding-Initiativen. Sie beraten zu Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende, begleiten unsere Feedbackprozesse und leiten Maßnahmen aus unserem Personalentwicklungskonzept ab. Sie unterstützen den HR-Leiter bei bereichsübergreifenden Themen, je nach Ihrer Vorerfahrung und persönlichen Vorlieben. Darüber hinaus wirken Sie an (auch internationalen) HR-Projekten mit, geben Anregungen für Neuerungen und Verbesserungen und gestalten aktiv die Zukunft unserer Unternehmensgruppe mit.

DIE ANFORDERUNGEN - Ihr Profil

Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund (z. B. Personalfachkaufmann/-frau etc.). Sie sehen sich als HR-Generalist und bringen Berufserfahrung im HR-Bereich mit. Zudem sind Sie mit den grundlegenden Themen des Arbeitsrechts vertraut. Sie haben Freude daran, verschiedene Themen gleichzeitig zu bearbeiten und voranzutreiben und wissen, dass die richtige Priorisierung der Schlüssel zum Erfolg ist. Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte soziale Kompetenzen. Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut; Englischkenntnisse sind ebenfalls gut.