Leiter der Fleischabteilung

vor 3 Monaten


Weilheim, Bayern, Deutschland C+C Großmarkt Weilheim Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die Leitung der Abteilung und sind für die entsprechenden Planungen verantwortlich.
  • Sie kümmern sich um die ansprechende Warenpräsentation und die ordnungsgemäße Warenverräumung im Fleischbereich.
  • Sie verfügen über Kenntnisse der geltenden Hygienevorschriften (HACCP).
  • Durch regelmäßige Qualitätsprüfungen gewährleisten Sie, dass den Kunden stets ein frisches und attraktives Sortiment angeboten wird.
  • Sie sind der Ansprechpartner für die Kunden im Abhol- und Zustellbereich.
  • Sie sorgen für Ordnung und Sauberkeit in der Warenabteilung.
  • Sie tragen Verantwortung für die Einhaltung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen.
  • Sie sind zuständig für die bedarfsgerechte und termingerechte Warendisposition.
  • Sie überwachen die Qualität und Frische der Produkte.
  • Sie arbeiten gemäß den QS-Vorgaben des Unternehmens.
  • Sie halten alle gesetzlichen Vorgaben ein.
  • Sie führen Wareneingangsprüfungen und Kontrollen durch.
  • Sie bereiten Waren für den Verkauf vor, bestücken Regale und kommissionieren Bestellungen.
  • Sie setzen verkaufsfördernde Maßnahmen um und gewinnen Neukunden.

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Erfahrungen im Lebensmittelgroß- und Einzelhandel sind von Vorteil.
  • Sie denken und handeln betriebswirtschaftlich.
  • Sie bringen praktische Erfahrung in der Umsetzung von Standards wie IFS, QS und HACCP mit.
  • Sie beraten Kunden und handeln stets kundenorientiert.
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstorganisation.
  • Ein offenes und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie arbeiten gerne im Team.
  • Sie haben Kenntnisse im Fleischsortiment.
  • Sie sind in der Lage, die Abteilung zu führen.
  • Sie bringen ein Grundverständnis für ein Warenwirtschaftssystem mit.

Unser Angebot

  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz.
  • Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeiten.
  • Ein teamorientiertes Arbeitsklima.
  • Ein leistungsgerechtes Einkommen inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.