Entwicklungsingenieur für Systemfunktionen

in-tech GmbH ist ein innovativer Anbieter digitaler Lösungen in den Bereichen Automotive, Rail und Smart Industry. Als strategischer Partner unterstützen wir unsere Kunden während des gesamten Entwicklungsprozesses - von einzelnen Komponenten bis hin zu umfassenden Hard- und Softwarelösungen.

Wir sind ein Team aus Ingenieuren, Softwareentwicklern, Technikern und Quereinsteigern #allgenders, die an der Mobilität der Zukunft arbeiten. Bist du bereit, Teil dieser spannenden Reise zu werden?

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für den Testentwurf und die Testabdeckung von Fahrzeugfunktionen
• Erstellung und Anpassung von Funktionsbeschreibungen
• Review und kontinuierliche Verbesserung der Funktionsdefinitionen
• Eigenverantwortliche Klärung technischer Auffälligkeiten und Unklarheiten
• Durchführung von strukturierten und unstrukturierten Testfällen

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder einem verwandten Fachgebiet
• Erste Erfahrungen in der Entwicklung oder Absicherung von Steuergerätesoftware durch Integrationstests
• Selbstständige, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Und das Wichtigste: Du bist ein Teamplayer, offen für neue Herausforderungen und bringst eine positive Einstellung mit? Genau das suchen wir

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeitszeiten flexibel durch unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit.
• Homeoffice: Möglichkeit, bis zu 40% der Arbeitszeit remote zu arbeiten.
• Teamevents: Teilnahme an verschiedenen Teamaktivitäten, um den Zusammenhalt zu stärken.
• Wahl-Benefits: Auswahl aus verschiedenen Zusatzleistungen wie Fitness, ÖPNV-Ticket oder Jobrad.
• Weiterbildung: Individuelles Zeitbudget für persönliche Weiterbildung.
• Moderne IT-Ausstattung: Nutzung aktueller Technologien, auch im Homeoffice.
• Kaffee und Snacks: Kostenlose Verpflegung für kleine Pausen.
• Keine Schichtarbeit: Geregelte Arbeitszeiten ohne Samstags- und Schichtdienste.
• Fortbildung: Zugang zu Schulungen und Möglichkeiten zur fachlichen Vernetzung.
• Teamkultur: Eine herzliche und offene Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist.
• Work-Life-Balance: Zusätzliche Urlaubstage und flexible Auszeiten.
• 30 Urlaubstage: Standardmäßige 30 Tage Jahresurlaub plus Bildungsurlaub.
• Gute Verkehrsanbindung: Erreichbarkeit des Büros mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Jährliche Gehaltsanpassungen: Leistungsabhängige Gehaltsanpassungen im Rahmen des Performance-Managements.