In unserem dynamischen Entwicklungs-Team entstehen kontinuierlich innovative Module für die Marketingportale unserer renommierten Kunden. Was zeichnet unsere Abteilung aus? Hier hast Du die Möglichkeit, nicht nur tiefgehende Fachkenntnisse in einem bestimmten Bereich zu entwickeln, sondern auch mit einer Vielzahl von Komponenten zu arbeiten, die in unseren Portalen nahtlos zusammenwirken.

Wenn Du eine Leidenschaft für komplexe Technologien hast und eine Vision für die Software der Zukunft für unsere Marketingportale mitbringst, suchen wir eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit, die uns dabei unterstützt, unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Bei uns gibt es fast alles – außer: Isolation. Wir finden individuelle Lösungen für verschiedene Arbeitsgewohnheiten, sind jedoch keine Befürworter von 100% Remote-Arbeit. Warum? Weil wir den sozialen Austausch schätzen und fördern.

Wenn Du also Interesse an gemeinsamen Aktivitäten mit Kollegen hast, bist Du bei uns genau richtig. Keine Sorge: Wir haben auch ein gutes Match, wenn Du bereit bist, regelmäßig an Veranstaltungen und Meetings teilzunehmen.

• Teamführung: Leitung und Weiterentwicklung des Softwareentwicklungsteams, einschließlich Ressourcenplanung und Personalmanagement.
• Technologische Strategie: Abstimmung der technischen Anforderungen mit den Fachabteilungen und internen Projektleitern zur Umsetzung der technischen Vision des Unternehmens.
• Kompetenzentwicklung: Fachliche Weiterentwicklung der Abteilung und des Teams, einschließlich vollständiger Verantwortung für Kostenstellen und Budget.
• Vision: Entscheidung über zukünftige Technologien – auch unter Berücksichtigung von Machine Learning und KI, gemeinsam mit unseren Kompetenzteams.
• Optimierung: Kontinuierliche Evaluierung des Entwicklungsprozesses sowie Prüfung neuer Methoden, Vorgehensweisen und Tools.

• Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Anwendungsentwicklung.
• Erfahrung: Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung (8-10 Jahre) in der Softwareentwicklung, idealerweise in einer leitenden Entwicklerposition.
• Führungskompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Entwicklerteams und der Förderung von Mitarbeitenden.
• Frontend-Kenntnisse: Typescript, React, REST-APIs.
• Backend-Kenntnisse: Java, MongoDB, Spring Boot.
• Agile Fähigkeiten: Fortgeschrittene Erfahrung in der Projektkoordination mittels agiler Methoden.
• Persönliche Eigenschaften: Lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die den Überblick behält und durch Effizienz und Qualität Projekte voranbringt.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2).

• Flexibilität: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeiten (nach Absprache mit dem Team) und die Möglichkeit zur hybriden Arbeit.
• Technische Ausstattung: Freie Wahl der Hardware (Windows/Mac) sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld durch moderne technische Ausstattung.
• Gesundheit: Option auf Fitness- und EMS-Geräte oder die Möglichkeit des JobRad-Leasings.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Weiterbildung, z.B. im Bereich Persönlichkeitsentwicklung mit internen Coaches.
• Teamatmosphäre: Vorteile wie unser Mitarbeiterportal (Rabatte und Vergünstigungen), betriebliche Altersvorsorge, variable Gewinnboni und regelmäßige Team- und Firmenevents.
• Weitere Annehmlichkeiten: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, ein Bahnhof in Laufnähe, co-finanziertes biologisches Mittagessen im Büro sowie Wasser-, Kaffee- und Teeflatrate.

Die marcapo GmbH – das sind mehr als 200 Mitarbeiter mit unterschiedlichsten Interessen und Kompetenzen. Wir kommen aus verschiedenen Ländern und sprechen viele Dialekte. Doch eine Sache verbindet uns alle: die Leidenschaft für Technologie und Marketing. Als Spezialist für lokale Markenführung managen wir die Marketingportale für zahlreiche große Marken. Die Leidenschaft für Fortschritt und Weitblick treibt uns an, während wir uns zunehmend international aufstellen und in den europäischen Märkten aktiv sind.