Ehrenamtliche Servicestelleleiterin

vor 1 Monat


Schweinfurt, Bayern, Deutschland Bayerischen Roten Kreuzes Kreisverband Schweinfurt Vollzeit
Überblick

Der Bayerische Rote Kreuzes Kreisverband Schweinfurt ist Teil der nationalen und internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung. Als Verband der freien Wohlfahrtspflege, anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und als nationale Hilfsgesellschaft bekennt sich der Kreisverband mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den sieben Rotkreuzgrundsätzen: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität.

Aufgaben
  • Durchführung und Entwicklung der Servicestelle Ehrenamt für die Rotkreuz-Gemeinschaften Bereitschaften, Wasserwacht, Jugendrotkreuz und Wohlfahrt- und Sozialarbeit
  • Ehrungen für den Kreisverband verantwortlich betreuen und den Ehrungsausschuss vorbereiten
  • Rechnungsstellung für die RK-Gemeinschaften durchführen und Mitgliederverwaltung durchführen
  • Aktive Unterstützung von Projekten im Ehrenamt
  • Telefonischer, schriftlicher und persönlicher Kontakt mit Spenderanfragen rund um den Blutspendedienst
  • Bestellen und Versorgen der einzelnen Blutspendetermine mit Verpflegung und Waren
  • Transfer zu den Blutspendeterminen koordinieren
  • Ehrungen im Bereich Blutspende mit den Kommunen koordinieren
  • Gewinnung von neuen Blutspendern und ehrenamtlichen Helfern begleiten
Ihr Profil
  • Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
  • Kenntnisse und Erfahrungen in ehrenamtlicher Arbeit
  • Engagement, Flexibilität sowie Belastbarkeit
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Organisatorische Fähigkeiten
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständiges strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • Gute Auffassungsgabe
  • Sprachliches Ausdrucksvermögen
Wir bieten Ihnen
  • Vergütung und soziale Leistungen nach den Tarifverträgen des Bayerischen Roten Kreuzes (Faire Bezahlungen, zwei Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, Bikeleasing, uvm.)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kostenlose Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
  • Eingehende fachliche Einarbeitung
  • Mitarbeitervorteilsportale mit vielen Rabatten und Vergünstigungen
  • Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team