Head of People Services

vor 1 Woche


Hamburg, Hamburg, Deutschland ABOUT YOU Vollzeit
Überblick

Als Head of People Services bei ABOUT YOU übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen. Du leitest zwei motivierte Teams und gewährleistest, dass sämtliche personalbezogene Abläufe effizient und reibungslos verlaufen.

Verantwortlichkeiten
  • Führung und Unterstützung eines hochmotivierten Teams bei Prozessoptimierungen und der Bearbeitung sämtlicher vertraglicher Themen, von der Einstellung über Änderungen bis hin zum Austritt
  • Verantwortlich für eine hohe Datenqualität in den Personal- und Bewegungsdaten sowie eigenverantwortliche Automatisierungs- und Prozessoptimierungen
  • Unterstützung bei teamübergreifender Projektarbeit und Übernahme des Stakeholdermanagements
  • Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung, einschließlich der Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Themen
  • Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden, Krankenkassen etc. abwickeln und Schnittstelle zwischen People Operations, Payroll und Finance sein
  • Betreuung der Mitarbeiter (m/w/d) in Lohnsteuer, Share-Programmen sowie sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen
  • Verantwortung für interne und externe Audits wie Wirtschaftsprüfung und Lohnsteuerprüfung
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie Kenntnis von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Kenntnisse im Umgang mit Aktienprogrammen
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie DATEV
  • Erfahrung im Umgang mit dem Personaltool "Personio" von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führungserfahrung im HR-Admin-Bereich
  • Hands-on-Mentalität und prozessorientiertes Denken
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung in HR-Projekten und -Prozessen sowie idealerweise Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Strukturiertheit und äußerste Gewissenhaftigkeit
Vorteile
  • Hybrid working
  • Täglich frisches Obst
  • Sportkurse
  • Exklusive Mitarbeiter Rabatte
  • Kostenlose Getränke
  • Sprachkurse
  • Company Events
  • Relocation Unterstützung
  • Mobilitätszuschlag
  • Zentrale Lage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildungsangebote
  • Hunde erlaubt
  • Feedbackkultur
  • Firmenfahrrad
Über uns

Bei ABOUT YOU glauben wir an ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jeder und jede einzelne von uns willkommen ist und akzeptiert wird. Wir fördern Talente und unterschiedliche Denkweisen und kümmern uns um die physische und psychische Gesundheit unserer Mitarbeiter. Unsere Werte und Arbeitsweisen übertragen sich auf unsere Marke: Wir wollen Akzeptanz fördern und eine inklusive und faire Circular fashion culture schaffen.

Unser Team bei ABOUT YOU besteht aus Experten verschiedenster Bereiche: Ob Mode, Marketing, Business oder Tech – uns verbindet die Leidenschaft für das, was wir tun. Wir motivieren und unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Know-How miteinander und stehen anderen Meinungen und neuen Ideen offen gegenüber.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – am liebsten online über unser Bewerbungsportal. So können wir einen schnelleren Prozess gewährleisten und auch für Dich ist es ganz einfach Deine Bewerbungsunterlagen hochzuladen.



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    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Head of People Services, der unsere People Operations und Payroll-Teams erfolgreich leitet und unsere personalbezogenen Prozesse optimiert.VerantwortlichkeitenFührung und Unterstützung eines motivierten Teams bei Prozessoptimierungen und der Bearbeitung sämtlicher vertraglicher Themen.Verantwortlich für eine...


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    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Head of People Services, der unsere People Operations und Payroll-Teams unterstützt und leitet. Als wichtiger Teil unseres Unternehmens sollst du sicherstellen, dass alle personalbezogenen Prozesse effizient und reibungslos ablaufen.VerantwortlichkeitenFührung und Unterstützung eines motivierten Teams bei...


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  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Eppendorf Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly experienced and skilled Head of People Operations to join our team at Eppendorf. As a key member of our organization, you will be responsible for developing and implementing a comprehensive People & Organization strategy that aligns with our company's goals and objectives.Key ResponsibilitiesDevelop and implement a...


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  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Lufthansa Technik AG Vollzeit

    {"title": "People Management and Process Development", "subtitle": "Join our team at Lufthansa Technik AG", "content": "As the Head of People Recognition and Compliance, you will be responsible for coordinating process frameworks for the daily business of our People Management department. You will also be accountable for implementing procedural and...


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  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Lufthansa Technik AG Vollzeit

    **Job Summary**As the Head of People Recognition and Development at Lufthansa Technik AG, you will play a crucial role in coordinating the process frameworks for the daily business of our People Management department. Your responsibilities will include implementing procedural and functional specifications within all units and ensuring the sustainability of...


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  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Lufthansa Technik AG Vollzeit

    Beschreibung der PositionAls Head of People Recognition und Tarifpolitik sind Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich:Führung und Entwicklung von MitarbeiternStrategische Entwicklung der Tarifpolitik und Verhandlung von TarifverträgenVerhandlung und Leitung von strategischen VeränderungsprojektenGestaltung der Zusammenarbeit mit...


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  • Hamburg, Hamburg, Deutschland tesa SE Vollzeit

    About the Role:We are seeking a highly skilled and experienced professional to lead our Shared Services organization as the Head of Shared Services. This is a key leadership role that requires strong management and leadership skills, as well as the ability to drive organizational changes and process standardization efforts.Key Responsibilities:Oversee the...


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