Fachkraft für Wasserverteilung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte

Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (w/m/d) oder eine vergleichbare Fachkraft (w/m/d) aus dem handwerklich-technischen Bereich

Ihre Hauptaufgaben umfassen die überregionale und lokale Trinkwasserverteilung.

Sie sind verantwortlich für die Trinkwasserversorgung im Bereich der Rohrnetze.

In dieser Position

• führen Sie den Betrieb, die Wartung und Instandhaltung sowie die Störungsbeseitigung in unseren Transportleitungen, Übergabestationen und Ortsnetzleitungen durch.
• stellen Sie den störungsfreien Betrieb der Hausanschlüsse sicher.
• überwachen, kontrollieren und dokumentieren Sie die Prozessabläufe.
• übernehmen Sie nach einer Einarbeitungsphase Aufgaben in der Rufbereitschaft.

Für die erfolgreiche Ausübung dieser Tätigkeiten bringen Sie mit

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (w/m/d) oder eine vergleichbare handwerklich-technische Ausbildung (z.B. als Anlagenmechaniker SHK (w/m/d), Industriemechaniker (w/m/d), Mechatroniker (w/m/d) oder Maschinenbauschlosser (w/m/d)).
• Teamgeist, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein.
• eine kooperative, engagierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• idealerweise einen Führerschein der Klasse BE.
• die Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten sowie an Wochenenden und Feiertagen im Bereitschaftsdienst zu arbeiten.

Als regionaler Dienstleister im Bereich Wasserversorgung bieten wir Ihnen

• die Möglichkeit, in einem wachsenden und modernen Unternehmen zielorientiert zu arbeiten und sich in einem sinnvollen und zukunftssicheren Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln.
• die Chance, Verantwortung in selbstorganisierten Teams zu übernehmen und sich persönlich weiterzubilden.
• einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Förderung und ein breites Weiterbildungsangebot.
• flexible Arbeitszeitmodelle, die sowohl die tägliche Arbeit als auch die langfristige Planung von Arbeits- und Freizeit ermöglichen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtern.
• zusätzliche Angebote wie die Kostenübernahme für externe Sport- und Gesundheitsangebote sowie Mobilitätsoptionen durch Leasing für Fahrräder und PKW.

Interessiert an weiteren Informationen?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

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