Manager ESG-Reporting (m/w/d) Unternehmensprofil

Die Bayerische Hausbau ist eines der führenden integrierten Immobilienunternehmen in Deutschland. Mit einer langjährigen Expertise in den Bereichen Projektentwicklung und Immobilienmanagement bieten wir ein breites Spektrum an Dienstleistungen und Produkten, das sich durch innovative und nachhaltige Bauweisen auszeichnet.
Unser Fokus liegt auf einer wertorientierten Portfolio-Entwicklung sowie dem effektiven Asset Management unseres Immobilienbestands, der einen Portfoliowert von nahezu 3,6 Milliarden Euro umfasst und in München eine herausragende Position einnimmt.

Zur Verstärkung unserer Abteilung für Innovation und Nachhaltigkeit suchen wir eine qualifizierte Fachkraft als

Manager ESG-Reporting (m/w/d). Aufgabenbereich

• Verantwortung für die Erstellung und Veröffentlichung des jährlichen ESG-Berichts gemäß den Vorgaben der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) sowie den European Sustainability Reporting Standards (ESRS).
• Sicherstellung der Einhaltung der EU-Taxonomie-Vorgaben im Rahmen des Reportings.
• Integration der Nachhaltigkeitsberichterstattung in den Lagebericht, um die Erfüllung externer Prüfpflichten zu gewährleisten.
• Datenmanagement: Erhebung, Analyse und Validierung von ESG-Daten aus verschiedenen Unternehmensbereichen.
• Verantwortung für die Bilanzierung und kontinuierliche Reduzierung des Corporate Carbon Footprints.
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Controlling, Accounting, Asset Management und Property Management.
• Überwachung und Einhaltung der aktuellen ESG-Vorschriften und -Standards.
• Unterstützung und Leitung von ESG-Projekten zur Verbesserung unserer Nachhaltigkeitsleistung.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich ESG-Reporting oder Nachhaltigkeitsmanagement.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit umfangreichen Datenmengen.
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Fundierte Kenntnisse der CSRD, ESRS sowie anderer relevanter Standards und Richtlinien.
• Sicherer Umgang mit Reporting-Software und MS Office.
• Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.

Was wir bieten

Wir bieten Ihnen eine Festanstellung mit fairen Gehältern für alle Geschlechter.

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60 Prozent der Arbeitszeit mobil zu arbeiten, sowie 30 Tage Urlaub.

Die Chance, bis zu 30 Tage pro Jahr aus anderen EU-Staaten mobil zu arbeiten.

Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung durch unsere eigene Akademie sowie ein Weiterbildungsbudget von 1.000 EUR jährlich.

Eine moderne Arbeitsumgebung nach dem Prinzip des Activity Based Working, ergonomisch und technisch hochwertig ausgestattet.

Hunde sind in unserem Büro herzlich willkommen, unter Berücksichtigung bestimmter Regeln.

Ein intensives und digitales Onboarding, das bereits vor dem ersten Arbeitstag beginnt, sowie die Begleitung durch einen persönlichen Work-Buddy.

Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung durch unsere Stiftungsarbeit und im täglichen Geschäft, wobei Nachhaltigkeit für uns Priorität hat.

Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn.

Weitere Benefits wie ein Job-Rad-Programm, Fitnessstudiomitgliedschaften oder Rabatte auf Produkte der Unternehmensgruppe.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

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