HR Learning Specialist

vor 4 Wochen


Hamburg, Hamburg, Deutschland KPMG Vollzeit
HR Learning Specialist (w/m/d)

Standorte: Deutschland
Karrierelevel: Absolvent:innen
Anstellungsart: Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit

In dieser Rolle unterstützt Du KPMG dabei, die Herausforderungen unserer Klienten zu meistern. Du wirst Teil eines dynamischen Teams im Bereich HR Learning & Development, das sich mit der Sicherstellung der überfachlichen Compliance beschäftigt. Deine Aufgabe ist es, Lernlösungen in eine durchdachte Struktur zu integrieren und diese Lösungen zu betreuen sowie Schulungen anzubieten.

Deine Aufgaben
Du möchtest den Bereich Learning & Development aktiv gestalten? Hier sind Deine Hauptaufgaben:

  • Du bist die zentrale Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter:innen und Fachverantwortlichen in Bezug auf unser eLearning-Angebot und unsere Lernplattformen (wie Pluralsight, Kaltura, Coursera, LinkedIn Learning, Degreed) sowie unsere Learning Management Systeme (SuccessFactors von SAP).
  • Die Beratung und Unterstützung bei der Nutzung unserer Lernlösungen gehört ebenfalls zu Deinem Verantwortungsbereich.
  • Du arbeitest eng mit den Fachverantwortlichen, dem internationalen Learning Management Support Team, dem globalen L&D Team und der lokalen IT zusammen.
  • Zusätzlich bist Du für das Contentmanagement zuständig, einschließlich Upload von Inhalten, Testing, Fehleranalyse und -behebung sowie der Optimierung von Contentreleaseprozessen.
  • Du übernimmst das User- und Schnittstellenmanagement zwischen unserem Learning Management System und dem Mitarbeiterstammdatensystem.
  • Die Betreuung implementierter Lernlösungen, einschließlich Lizenzmanagement und Weiterentwicklung, liegt ebenfalls in Deinem Aufgabenbereich.
  • Die Administration des eLearning-Angebots bei KPMG (Web-basierte Trainings und Aufzeichnungen) sowie die Abbildung servicespezifischer Lernpfade unter Verwendung der Systemfunktionalitäten sind Teil Deiner Verantwortung.
  • Du erstellst Auswertungen zur Analyse des Nutzungsverhaltens und unterstützt bei der Implementierung neuer Lernlösungen.
Dein Profil
  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der IT oder im kaufmännischen Bereich.
  • Interesse und erste Erfahrungen im Controlling sind von Vorteil.
  • Technische Affinität und eine ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen Dich aus, ebenso wie Dein Interesse an modernen Lerntechnologien.
  • Du bist in der Lage, Dich schnell in neue Computersysteme einzuarbeiten (insbesondere SuccessFactors von SAP).
  • Erste Erfahrungen mit cloudbasierten Learning Management Systemen sind wünschenswert.
  • Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel, ist erforderlich.
  • Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Deine Benefits
Strukturiertes Onboarding
Wir begleiten Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen, um Dir den Einstieg zu erleichtern. Deine Führungskraft unterstützt aktiv Deine Integration ins Team.

Individuelle Karriereentwicklung
Wir fördern Deine fachliche und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Feedback-Gespräche und Entwicklungsgespräche. Mit einer Vielzahl an spannenden Projekten bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten.

Work-Life-Balance
Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und unterstützen Dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem fördern wir Dein soziales Engagement mit Freistellungen.

Fort- und Weiterbildung
Durch regelmäßige Trainings und Workshops hast Du die Möglichkeit, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Über KPMG
KPMG bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Unsere Teams arbeiten interdisziplinär an innovativen Themen und großen Projekten. Wir suchen Talente, die bereit sind, die Herausforderungen von morgen anzugehen.

Informationen zum Bewerbungsprozess
Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Nachweisen über Deine Qualifikationen.


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    vor 4 Wochen


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