Leitung der technischen Gebäudeausrüstung im Bereich Instandhaltung Kiel
vor 3 Wochen
Über uns
Die GMSH ist ein zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein und beschäftigt rund 1.700 Mitarbeiter. Wir setzen nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen.
Ihre Aufgaben
In der Fachgruppe Instandhaltung Region Kiel sind Sie verantwortlich für die Betreuung von Landesliegenschaften, darunter Gerichte, Ämter und Polizeidienststellen in Kiel und Umgebung. Sie agieren als zentrale Ansprechperson für die Objektbewirtschaftung und bringen Ihre Fachexpertise ein, insbesondere als Schnittstelle zum Landesbau.
- Sie beraten die Fachgruppenleitungen in den Bereichen Elektro-, Nachrichten- und/oder Versorgungstechnik.
- Durchführung von Abnahmen gemäß VOB.
- Verantwortung für Instandsetzungsmaßnahmen in den Bereichen Elektro- und/oder Versorgungstechnik gemäß interner Regelungen, LP 1–9 HOAI.
- Ableitung von Folgemaßnahmen aus bestehenden Sanierungsstrategien und Datenübertragung in verschiedene Datenbanken (z.B. pitFM).
- Aktive Teilnahme an Begehungen und der Jahresplanung mit Kollegen aus dem Landesbau.
Ihr Profil
Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik, Technische Ausrüstung, Maschinenbau mit Schwerpunkt Gebäude- oder Wärmetechnik, Umweltgerechte Gebäudetechnik, Energietechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit. Zudem verfügen Sie über:
- Vertiefte Kenntnisse der VOB und Kompetenzen in der Baudurchführung.
- Problemlösungs- und Gestaltungsfähigkeit sowie wirtschaftliches Denken.
- Eigeninitiative und Planungs- sowie Organisationsfähigkeit.
- Sichere Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift.
- IT-Affinität, insbesondere im Umgang mit Programmen wie CAFM, SAP, RIB ITWO.
- Führerschein der Klasse B/3 und Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig-Holsteins.
Wir bieten
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, das grundsätzlich teilzeitfähig ist. Ihr Dienstort ist Kiel, mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TV-L bis E 12, inklusive jährlicher Sonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr, 30 Tagen Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden. Zudem bieten wir ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-9-Euro-Ticket, individuelle Einarbeitung, umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote.
Die berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
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