Pädagogische Fachkraft für den Kindergarten

vor 4 Wochen


Mülheim, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH Vollzeit

Wir suchen eine engagierte Fachkraft für unseren Fröbel-Kindergarten Fledermäuse in Mülheim an der Ruhr (Speldorf), die mit Leidenschaft und Kreativität die Entwicklung von Kindern im Alter von 0,4 bis 6 Jahren unterstützt.

Position: Erzieher:in / Kindheitspädagog:in in Vollzeit

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden, und der Arbeitsvertrag ist unbefristet.

Über unseren Kindergarten

Der Fröbel-Kindergarten Fledermäuse ist im malerischen Stadtteil Speldorf angesiedelt und bietet Platz für 90 Kinder. Unser Schwerpunkt liegt auf der Vernetzung von Jung und Alt, insbesondere durch die Nähe zu einem Seniorenheim. Zudem sind wir als Netzwerk-Kita aktiv und engagieren uns für nachhaltige Bildungsansätze.

Gemeinsam mit den Kindern pflegen wir unseren eigenen Gemüseacker und erleben regelmäßig spannende Waldtage, die unsere naturnahe Pädagogik fördern.

In unserem Alltag wird Partizipation großgeschrieben. Die Kinder haben die Möglichkeit, aktiv an Entscheidungen teilzunehmen, sei es bei der Wahl des Spielraums oder der Spielpartner.

Unser Team besteht aus 17 motivierten Mitarbeiter:innen, die sich kontinuierlich weiterentwickeln und neue Projekte realisieren. Hier können Sie Ihre individuellen Stärken und Ideen einbringen.

Ihr Profil:

  • Sie sind staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Kindheitspädagog:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.
  • Sie haben eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf deren Bedürfnisse einstellen.
  • Sie sind bereit, sich fachlich weiterzubilden und bringen eventuell zusätzliche Qualifikationen mit.
  • Sie setzen sich für Chancengleichheit in der Bildung ein, unabhängig von Herkunft oder Familiensprache.

Wir bieten Ihnen:

  • Fokus auf Kinderrechte: Ein innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern engagiert.
  • Faire Vergütung: Tarifgebundene Bezahlung und zahlreiche Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
  • Erholungszeiten: 33 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage.
  • Flexible Zusatzleistungen: Wahlmöglichkeiten für Mobilitätsangebote.
  • Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge mit 4% Arbeitgeberanteil.
  • Finanzielle Anreize: Monatliche Zulagen und Sonderzahlungen.
  • Fortbildungsmöglichkeiten: Vielfältige Personalentwicklung durch Seminare und Online-Kurse.
  • Karrierechancen: Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Bildungsbereichen.
  • Teamzusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Förderung der Zusammenarbeit.
  • Professionelle Unterstützung: Zugang zu zentralen Ressourcen für Kinderschutz und Krisenmanagement.
  • Netzwerkbildung: Möglichkeiten zur Hospitation und Teilnahme an Austauschprogrammen.
  • Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zu Beginn Ihrer Tätigkeit.
  • Prämien: Finanzielle Anreize für die Empfehlung von Fachkräften.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.



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