Die Schleswig-Holstein Netz GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Energieversorgung im Norden Deutschlands. Mit einem umfangreichen Netzwerk von Strom- und Gasleitungen sorgen wir dafür, dass nahezu 3 Millionen Menschen täglich mit Energie versorgt werden. Als Teil der HanseWerk-Gruppe, einem der größten Energiedienstleister in Norddeutschland, setzen wir auf innovative Lösungen und engagierte Mitarbeiter, um die Energiewende aktiv mitzugestalten.

• Gestaltung der Netzanalyse: Verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Data Managements sowie der Netzanalyse und -simulation für die vorausschauende Systemführung im Hoch- und Mittelspannungsnetz.
• Qualitätsmanagement: Planung und Koordination der Weiterentwicklung der Funktionalitäten und der erforderlichen Software für die Netzanalyse und -simulation, einschließlich der Entwicklung von Strategien und Prozessen.
• Technische Unterstützung: Mit ersten Programmierkenntnissen, beispielsweise in Python, unterstützen Sie die Datenverarbeitung und steuern externe Dienstleister.
• Präsentation von Ergebnissen: Verantwortung für die Präsentation von Konzepten und Ergebnissen an verschiedene Zielgruppen innerhalb des Unternehmens.
• Kommunikation und Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine zielgerichtete Kommunikation und Kooperation in Bezug auf Netzanalyse und Netzsimulation sicherzustellen.

• Abschluss in Elektrotechnik, Energietechnik, Informationstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie Grundkenntnisse in wirtschaftlichen Abläufen.
• Erfahrung in der Netzführung und Netzsimulation, idealerweise mit Kenntnissen in HEO.
• Sicherer Umgang mit Netzanalysesoftware wie SINCAL, Integral oder Power Factory und erste Programmiererfahrungen.
• Kenntnisse über relevante Normen und Richtlinien im Bereich der elektrischen Energieversorgung.
• Erfahrungen in der Planung von Stromnetzen, insbesondere im Hoch- und Höchstspannungsbereich.
• Vertrautheit mit rechtlichen Bestimmungen und Arbeitsschutzvorschriften.
• Engagierter Netzwerker mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Innovativer Denkansatz und die Fähigkeit, andere zu inspirieren.
• Neugier und die Bereitschaft, kontinuierlich Verbesserungen zu suchen.

• Attraktive Vergütung: Tarifliche Bezahlung, Weihnachtsgeld, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.
• Work-Life-Balance: 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
• Mobiles Arbeiten: Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
• Gesundheitsförderung: Angebote wie JobRad und Betriebssport zur Förderung des Wohlbefindens.
• Weiterbildung: Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung.
• Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen.
• Auszeiten: Sabbatical-Angebote und besondere Freistellungen bei wichtigen Anlässen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.