Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Vor 6 Tagen


Kiel, Schleswig-Holstein, Deutschland AGROLAB GmbH Vollzeit
Unser Job

Wir suchen einen motivierten und engagierten Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für unsere AGROLAB GROUP in Kiel. Als Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Rekrutierung und Onboarding von Anlern-, Fach- und Führungskräften in unseren norddeutschen Laboren.

Ihre Aufgaben
  • Beratung und Begleitung unserer Fachabteilungsleiter (Hiring Manager) bei der Stellenbesetzung durch Rekrutierung und Onboarding von Anlern-, Fach- und Führungskräften
  • Bedarfsaufnahme aus der Fachabteilung, Erstellung der Stellenausschreibungen
  • Beurteilung und Vorauswahl von Bewerbungen, Organisation und Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
  • Unterstützung der Fachabteilungsleiter bei der Integration neuer Mitarbeiter durch Führen von Onboarding-Gesprächen
  • Auswahl von geeigneten Recruitingkanälen sowie Active Sourcing
  • Personalmarketing Aktivitäten
  • Ausbau und Pflege unseres Talentpools
  • Begleitung des Offboarding-Prozesses von Mitarbeitern
Ihr Profil
  • Ausbildung als Kaufmann bzw. Kauffrau für Büromanagement bzw. Industriekaufmann/-frau oder Quereinsteiger mit Weiterbildung im Recruiting oder Studium (B.Sc.) in Psychologie / Wirtschaft / BWL Schwerpunkt Personalwirtschaft / Human Ressource Management
  • Erste Berufserfahrung in der Akquise von Mitarbeitern ist wünschenswert
  • Sie besitzen idealerweise bereits Methodenkompetenz in Auswahlverfahren und dem Führen von Bewerbungsgesprächen
  • Sie bringen Flexibilität für Dienstreisen mit
  • Ebenfalls ein Plus, aber kein Muss ist Erfahrung mit dem Bewerbermanagementsystem ONLYFY
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (v.a. PowerPoint)
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und ein gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Sie besitzen ein ausgezeichnetes Kommunikationsvermögen mit ausgeprägter Sozialkompetenz und die Fähigkeit, Kandidat:innen zu begeistern und erfolgreich durch den Bewerbungsprozess zu führen
  • Sie übernehmen mit Engagement, Eigenständigkeit und Zielstrebigkeit die Verantwortung für die Steuerung und Durchführung aller Recruiting-, Onboarding-und Offboardingprozesse sowie deren Weiterentwicklung
  • Sie sind kooperativ für das Arbeiten im Team und freuen sich auf eine enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem lokalen HR Team
Unser Unternehmen

Die AGROLAB GROUP ist ein krisenstabil Unternehmen mit einer langen Erfolgsgeschichte. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams zu werden und Ihre Karriere zu entwickeln.

Warum Sie bei uns arbeiten sollten
  • Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz
  • Beitrag zu gesellschaftlich relevanten und nachhaltigen Dienstleistungen
  • Flexible Arbeitseinteilung nach Absprache
  • Homeoffice möglich, anteilig bis 40%, max. 2 Tage/Woche
Kontakt

Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an uns.



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