Vertriebsmitarbeiter Telefonakquise

Karriere im Bereich Vertrieb und Kundenakquise

Die trans-o-flex Gruppe ist der bevorzugte Partner für Unternehmen, die eine schnelle, sichere und qualitativ hochwertige Logistik für empfindliche Waren benötigen. Unser Leistungsspektrum umfasst europaweite Transporte von Paketen und Paletten, temperaturgeführte Transporte sowie Lagerung und Mehrwertdienste.

Mit einem Team von rund 2.000 Mitarbeitenden erzielen wir einen Jahresumsatz von über 500 Millionen Euro.

Um unser Wachstum fortzusetzen und unseren Kunden höchste Qualität zu bieten, suchen wir kontinuierlich nach neuen Talenten.

Ihre Rolle im Vertriebsteam

Sie sind ein kommunikatives Talent, ehrgeizig und verhandlungsstark? Ihre Leidenschaft liegt in der telefonischen Neukundengewinnung? Auch die Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden ist Ihnen vertraut? Sie sind bereit, Verantwortung für die Umsatzentwicklung in Ihrem Vertriebsgebiet zu übernehmen und gemeinsam mit Ihren Kollegen die Umsatzziele zu erreichen?

Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Aufgaben:

Sie erwartet eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit, bei der der Kunde im Mittelpunkt steht. Ihre Aufgaben umfassen:
Sie sind die erste Anlaufstelle für alle Vertriebsanfragen (telefonisch, per E-Mail und Post) in unserem Unternehmen. Sie generieren telefonisch neue Geschäftsmöglichkeiten (Leads). Sie setzen innovative Vertriebsstrategien um. Sie gewinnen neue Kunden für unser Unternehmen. Sie betreuen und entwickeln Bestandskunden. Sie übernehmen administrative Aufgaben im Rahmen der Akquise. Sie dokumentieren und pflegen Ihre Aktivitäten in unserem CRM-System.

Ihre Qualifikationen:

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder bereits Erfahrung im Vertrieb. Sie haben fundierte Kenntnisse in der telefonischen Kundenakquise (Call Center oder Tele Sales). Sie haben Freude an telefonischen Kundenkontakten und sind kommunikativ sowie ausdrucksstark. Sie sind überzeugend, ausdauernd und hören aktiv zu. Sie arbeiten lösungsorientiert, selbstständig und strukturiert. Sie sind teamorientiert und haben gute MS-Office-Kenntnisse.

Wir bieten Ihnen:

Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage. Flexibilität: Flexibles Arbeitszeitmodell und Mobile Office-Option. Mobilität: Laptop und Geschäftshandy. Zusatzleistungen: Prämienmodell, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. Weiterbildung: Regelmäßige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Teambuilding: Teilnahme an Mitarbeiterveranstaltungen. Freiwilligentag: Ein Arbeitstag pro Jahr für soziale Engagements.

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