Werde Rohrleitungsbauer:in

vor 4 Wochen

Passau, Bayern, Deutschland STRABAG AG Vollzeit

Gestalte die Zukunft mit uns.

Die STRABAG AG ist ein führendes Unternehmen im Bereich des Verkehrswegebaues und bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen an. Unsere Projekte sind so vielfältig wie die Talente unserer Mitarbeiter:innen. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, im Straßen- und Tiefbau oder in der Projektentwicklung – wir setzen auf Innovation und Nachhaltigkeit. Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns essenziell und prägen unsere Unternehmenskultur. Gemeinsam realisieren wir bedeutende Bauvorhaben und wachsen an neuen Herausforderungen.
Bewirb dich und werde Teil unseres Teams.

Aufgaben

Warum nicht etwas Großes schaffen? In deiner dreijährigen Ausbildungszeit wirst du:

  • Wichtige Arbeitsabläufe, Sicherheitsstandards und die Organisation von Baustellen erlernen.
  • Vermessungsarbeiten mit modernster Technologie durchführen.
  • Verbindungen aus Metall und Kunststoff herstellen.
  • Rohre und Rohrleitungssysteme prüfen, warten und inspizieren.
  • Moderne Maschinen und Geräte bedienen.
  • Die Ausbildungsvergütung beträgt: 1. Lehrjahr: 1.080 €, 2. Lehrjahr: 1.300 €, 3. Lehrjahr: 1.550 €.

Für weitere Informationen zur Ausbildung im Rohrleitungsbau, besuche unsere Webseite.

Qualifikationen

Der nächste Schritt in eine nachhaltige Zukunft: Deine Karriere bei STRABAG.

  • Du bringst handwerkliches Geschick, technisches Interesse und räumliches Vorstellungsvermögen mit.
  • Du hast Interesse an der Bauwirtschaft und Freude an praktischer sowie körperlicher Arbeit im Freien.
  • Ein Mittelschulabschluss oder die mittlere Reife ist erforderlich.
Wir bieten

Ein Arbeitsplatz bei STRABAG bedeutet:

  • Ein sicherer und regionaler Arbeitsplatz mit täglicher Heimfahrt.
  • Bezahlung nach Tarifvertrag mit umfassenden Leistungen und übertariflichen Zulagen.
  • 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und Feiertage arbeitsfrei.
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, inklusive Förderung und Kostenübernahme.
  • Ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien.
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Verschiedene Vergünstigungen, z. B. für Mobilfunkverträge und Energieangebote.
  • Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung.
  • Übernahme aller Ausbildungskosten, einschließlich Fahrtkosten und Arbeitsmaterialien.
  • Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung sowie moderne Technik.
  • Ein familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Unternehmens im Hintergrund.
Benefits
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Karriereentwicklung.
  • Parkplatzmöglichkeiten.
  • Kostenlose Getränke.
  • Sportangebote.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung.
  • Mitarbeiterrabatte.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Tarifvertragliche Regelungen.
  • Gruppenunfallversicherung.
  • Halber Arbeitstag am Freitag.
  • Home Office Optionen.
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen.
  • Mitarbeiterevents.
  • Gute Verkehrsanbindung.